Legfrissebb híreink - 562. oldal

A kötelező oltás drámai szakemberhiányt okozott a pedagógusok érdekvédelmi szervezetei szerint, amelyek a sztrájk alatti még elégséges szolgáltatásról szóló rendelet visszavonását követelik a kormánytól. Teljes cikk...

NŐI vezető. NŐI, mint minőségjelző. Az, hogy nő, nem lehet minőségjelző. Ami miatt cégek mégis kiemelik időnként, hogy mutassák: náluk diverz csapat van, náluk van esélye egy nőnek is. Néha nem is veszik jó néven a nők maguk sem. Sőt, ilyenkor férfiak is kifogásolják, hogy hát akkor ők így hátrányból indulnak? (Nem.) Ezért kellenének az egyenlő pályák, és máris nem kellene a különbségtétel. Jobangel álláskeresési tanácsadó gondolatai a nők karrierépítésének buktatóiról, a sztereotípiákat erősítő tankönyvekről sok sztorival. Megtudhatjuk azt is, mi az az üvegszikla. Teljes cikk...

Az intézményi bútorozás egyik vezető hazai gyártójának számító családi cég, az Alex Fémbútor Kft. 566 millió forintos fejlesztés keretében új üzemcsarnokot épít Zsámbékon. Az állam által 283 millió forinttal támogatott projekt nyomán a cég megőriz 150 munkahelyet. Teljes cikk...

Közszolgáltatások teljesítménymenedzsmentjét vizsgáló kutató- és kompetenciaközpont jön létre az Állami Számvevőszék (ÁSZ) és a Miskolci Egyetem (ME) együttműködésében. Teljes cikk...

Nem helyettesíti a hivatalos céges csatornákat, nem ítélkezik, ám mégis segít megelőzni vagy kezelni a konfliktust a munkahelyeken. Íme a szervezeti ombuds kompetenciái és határai. Teljes cikk...

Idén is meghirdette az Ujvári János diplomadíj-pályázatot végzős felsőoktatási hallgatók részére a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala (SZTNH). A pályázat a választott diplomadolgozati témájukhoz kapcsolódva mutatja be a végzős hallgatóknak a szellemitulajdon-védelem szerepét és jelentőségét a mindennapi életben, és olyan tudáshoz juttatja a hallgatókat, amelyet a későbbiekben munkavállalóként, kutatóként vagy mérnökként is hasznosítani tudnak – legyen szó saját cégről, vagy a munkahelyük által fejlesztett megoldások piaci oltalmazásáról és menedzseléséről. Teljes cikk...

Ha valaki a személyijövedelemadó-bevallásában a visszajáró összeg kiutalását kéri, de van köztartozása, akkor érdemes a bevallás benyújtása előtt fizetési kedvezményt kérnie a NAV-tól - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). Teljes cikk...

44 ezer fölé nőtt tavaly a bölcsődei férőhelyek száma Magyarországon a mini, munkahelyi és családi intézményeket nem számítva. Teljes cikk...

A pandémia miatt elterjedt otthoni munkavégzés tízből kilenc amerikai cégnél negatív hatással volt a csalásmegelőzési intézkedések hatékonyságára, a megfelelőségi kockázatok kezelésére, vagy a kiberbiztonságra – így összegezhetők a 2022-es KPMG Fraud Outlook megállapításai. Noha a kutatás az amerikai kontinenst célozta, a következtetések globális szinten is érvényesek: annak, aki nem tesz megfelelő lépéseket a fenyegetettség ellen, nemcsak a közvetlenül elszenvedett károkkal kell szembenéznie, hanem akár szabályozói bírságokkal, jogi következményekkel és nem utolsósorban reputációvesztéssel is számolnia kell. Teljes cikk...

Veleszületett fogyatékkal születtem, emiatt emelt családi pótlékot kaptam. Az állapotom 50%-on véglegesítették többszöri felülvizsgálat után. Emellett dolgozom 7 órában kicsit több mint minimál béren. Gyerekünk még nincs, de kaptam szja visszatérítést. Rokkantsági nyugdíjat érdemes lenne intézni vagy ahhoz kellenek ledolgozott évek? Amellett, hogy és mennyit lehet dolgozni? Teljes cikk...

Január elseje óta minden új munkavállaló két hét fizetett szabadságban részesül, mielőtt megkezdené első igazi munkanapját a SevenRooms nevű amerikai techcégnél. A vállalat a korlátlan szabadság intézményét is bevezette. Teljes cikk...

Februárban a várt csökkenés helyett nőtt a nem mezőgazdasági ágazatokban foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban, a munkanélküliségi ráta pedig a vártnál nagyobb mértékben csökkent - jelentette a washingtoni munkaügyi minisztérium statisztikai hivatala, a Bureau of Labor Statistics (BLA). Teljes cikk...

“Ukrán munkavállalóink több száz családtagját hoztuk el kisbusszal a határról szeretteikhez - mondja Göltl Viktor, a WHC Csoport ügyvezetője. A munkaerő-kölcsönző cég február 24-ig Ukrajna három városában működtetett toborzóirodát és most 1400 ukrán vendégmunkás van állományukban. Az ügyvezető két nappal az orosz támadás előtt még Ukrajnában járt. Elmondta, mi történt azóta, és mit tesznek ebben a helyzetben. Teljes cikk...

A túlsályos nők aránya 3, az elhízottaké 2 százalékkal nőtt két év alatt. A testtömeg-indexük alapján az elhízott kategóriába sorolandó férfiak szintén egyre többen vannak. Teljes cikk...

Kivonul Oroszországból az ukrajnai háború miatt a világszerte "Négy Nagyként" emlegetett multinacionális könyvvizsgáló és üzleti tanácsadó vállalat közül kettő, a KPMG és a PricewaterhouseCoopers (PwC). Az OMV pedig a jövőben nem fektet be az országban. Teljes cikk...

A jövőben nemzetközi szinten is elismerik a magyar orvos- és egészségtudományi egyetemeken megszerzett végzettségeket. Teljes cikk...

Csökkenthetik a munkaerőhiányt, javíthatják a dolgozók egészségét azok az innovatív eszközök, amelyek munkavégzésre gyakorolt hatását egy éven át tesztelte 100 dolgozó a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) és a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája uniós projektje keretében. Az exoskeleton és a kobot (kollaboratív robot) előnyeit, a pályázat főbb eredményeit Vida Péter, a VOSZ humánerőforrás szekciójának elnöke mutatja be. Teljes cikk...

A Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) is csatlakozott a Tanítsunk Magyarországért programhoz, a stratégiai megállapodást Budapesten írták alá. Teljes cikk...

Egy felmérés szerint a férfiak 41, a nők 70 százaléka szerint azonos pozícióban a nők kevesebbet keresnek, mint a férfiak. Teljes cikk...

A pandémia kitörése óta az emberek váltási hajlandósága csökkent: akinek van munkája, igyekszik azt minden erejével megtartani. Mára minden területen egyformán meg kell küzdeni azért, hogy egy álláshirdetésre jelentkezzenek érdeklődők. Teljes cikk...