A Czipin and Proudfoot Consulting tanulmánya szerint a magyar vállalatoknál a termelékenységi problémák következtében kiesett munkanapok száma eléri a 104-et, ami 59 százalékos termelékenységi szintet takar, szemben az optimálisnak tartott 85 százalékos mutatóval.

Topvezetőnek senki sem születik, az ahhoz szükséges képességeket fokról fokra meg lehet tanulni. A hazai menedzsereknek elsősorban a döntéshozatal terén kell fejlődniük, idézi amerikai szakemberek véleményét a Világgazdaság.

A munkaügyi bíróságok csökkentik a munkavállalók kiszolgáltatottságát, és hatékonyan szolgálják a társadalmi békét - mondta Lomnici Zoltán főbíró, az európai munkaügyi bírák budapesti találkozójának megnyitóján.

A britek háromnegyede két hétnél rövidebb időre tudott elmenni szabadságra, és akik nyaraltak, azoknak a többsége is elvitte magával a mobiltelefonját és laptopját, hogy elérhető legyen. Mindez az EasyJet felméréséből derül ki.

Az állásokat általában nem a legrátermettebbek, hanem a legeltökéltebbek és leghatározottabbak nyerik el, ezért érdemes jól előkészülni, és minden részletre odafigyelni az interjún, derül ki Pintér Zsolt fejvadász és karrierszakértő álláskeresőknek adott tanácsaiból. - Most megyek felvételizni egy rendszergazda állásra és már az első perctől kezdve szeretnék szimpatikus lenni, ugyanakkor nem megtagadni a saját személyiségemet. Mit tanácsol, melyik arcomat mutassam, hogy nyerő legyek az interjún?

Azoknak, akiknek van munkahelyük, mintegy 20 százaléka keres állást a meglevő helyett. Sokan azonban nem boldogulnak egyedül, és nehéznek találják a napi teendők melletti keresgélést és jelentkezést.

A megszokott irodai bútorok között ott kellene állnia egy ágynak is, mivel a kreatív és innovatív ötletek nem a számítógép előtt ülve, hanem az ágyban fekve pattannak ki az emberek fejéből - állítja egy friss felmérés.

Nemcsak a cégünkben kell dolgoznunk, hanem a cégünkön is, figyelmeztet Michael Gerbner marketing szakértő. A kisebb vállalatok vezetőinek napi szintű tevékenysége döntő lehet abból a szempontból, értékessé válik-e az adott brand.

Gáláns béremelés és gáláns elbocsátás - avagy mire készül a pénzügyi kormányzat a közszférában. A kormány szándéka szerint jövőre a közalkalmazottak és a köztisztviselők fizetésének vásárló értéke a versenyszférában dolgozókéhoz hasonló mértékben emelkedne. Sajtóhírek szerint ez a célkitűzés logikusan elbocsátásokkal jár majd, mert a kormány a kiadások növelése nélkül úgynevezett átszervezésekkel kívánja megoldani a kérdést. Igaz-e a hír?