A futball Európa-bajnokság alatt már számos vállalatnak kellett kialvatlan szemű dolgozókkal és tömeges hiányzásokkal számolnia. A múlt héten kezdődött olimpiai játékok kapcsán a Menedzsment Fórum utánajárt, mire számíthatnak a következő két hétben a munkáltatók.

Millióknak okoz utólagos fejfájást a szabadság : legkevesebb két napig tart ugyanis a munkavállalók többségének, mire visszazökken a napi munkába.

A Korn/Ferry által nemrégiben készített tanulmány szerint az IT vezető és a vezérigazgatói poszt között mindössze egy "apró", de annál jelentősebb különbség akad. Az őket jellemző döntési mechanizmus teljesen eltér attól, ahogy a cég más vezetői posztját birtokló személyek hoznak elhatározásokat.

A munkanélküliség miatt kényszerűségből, illetve a gyesen otthon töltött éveket a munkáltatók sokszor eleve hátránynak tekintik, amikor választanak az állásra jelentkezők közül. Trükkök a megoldáshoz.

Sokat javíthat a szülés után visszatérni vágyó nők esélyein az, ha továbbképzik magukat vagy felfrissítik ismereteiket. Sok esetben azonban a család is áldozatok meghozására kényszerül a karrier ismételt beindítása érdekében.

Egyetlen hónap alatt három környezetszennyezés és egy, emberéleteket is követelő ipari baleset történt Magyarországon. 2008-ig 24, veszélyes anyaggal foglalkozó üzem körül épül ki új lakossági riasztórendszer.

A legkülönfélébb feszültségektől terhes az irodai élet, írja a BBC Online. A kollégák nevetése néha az agyunkra megy, és a főnök által az utolsó pillanatban kiadott feladat tönkreteheti a hétvégénket.

Egy aktuális felmérés szerint a német menedzserek jelentős része energiáinak nagy részét hajlandó munkájába fektetni, még a túlórától sem riad vissza, viszont jövedelem-csökkentésről hallani sem akar.

Bármekkora hőség is tombol nyáron, bizonyos öltözködési normákat egyes munkahelyeken ajánlatos betartani: míg a férfiaknak a csupasz lábról kell lemondaniuk, addig a nőknek az ujjatlan felsők viselését kell a munkaórák utánra időzíteni, állítják német divatszakértők.

Nehéz a friss diplomások dolga a munkaerőpiacon. Nagyjából mindegyikük ugyanazzal a hátérrel érkezik: egy diploma, kevés szakmai tapasztalat. Nem egyszerű kitűnni a többiek közül és megcsípni egy állást.