Magyarországon a nyugatinál 40-45 százalékkal alacsonyabb bért ajánlanak a tekintélyes iskolák végzőseinek, ám vásárlóerő-paritáson számolva kisebb a különbség. Egy nyugati MBA körülbelül 20 millió forintjába kerül a hazai hallgatóknak, olvasható a Jobpilot cikkében.

Egy európai alkalmazott átlagosan napi két és negyedórányi időt tölt számítógépének kezelésével, derül ki a Microsoft és az Acadys közös felméréséből, amely 285 ezer munkahelyre terjedt ki hét nyugat-európai országban.

Milyen jellemvonások segítenek eredményessé válni a vezetőknek? Ez a kérdés a gyors változások korában aktuális, ráadásul nem csak az igazgatókat, de a beosztottakat is befolyásolja, hiszen a sikeres felettesek a munkatársaik számára is jobb feltételeket tudnak biztosítani.

Magyarországon a nők inkább felhasználják nőiségüket a munkahelyen, mint hogy elfogadják a nemi szerepektől független esélyegyenlőséget - derült ki a Nők Lapja Cafe és a Hewitt internetes felméréséből.

A munkahelyi alkoholfogyasztás problémájával szembeni küzdelemben az ausztriai Gazdasági Kamara szerint elsősorban a megelőzésre és a felvilágosításra kell koncentrálni, írja a Világgazdaság.

Gyakrabban betegek a dél-európai munkavállalóknál az északi országokban lakók, derül ki egy német felmérésből. A multicégek dolgozóinál és a közhivatalnokoknál ritkábban maradnak otthon a kisebb cégek alkalmazottai.

Az álláskeresésnél nem célszerű csak a hirdetésekre hagyatkozni, a társadalmi, szociális mozgásterek, vagyis a kapcsolati háló legalább ilyen fontos a megfelelő információ megszerzésében, írja a Népszabadság.

Keveset keresnek a kelet-európai vállalati felsővezetés tagjai nyugat-európai kollégáihoz viszonyítva - állapította meg a Mercer Human Ressource Consulting cég felmérésében.

Az Adecco és a Chartered Management Institute együttes felmérésében a menedzsereknél tudakozódott arról, mit tanácsolnának feletteseiknek. A megkérdezettek szerint sok vezető kiöregedett, fontoskodó és nem rendelkezik határozott célokkal.

Ötször gyakrabban szenvednek erőszakos és ellenséges kollégáiktól az etnikai kisebbséghez tartozók, mint a többségi etnikum tagjai, derül ki egy walesi kutatásból.

A személyes kapcsolatok egyre kevesebb szerepet kapnak az üzleti életben, derül ki a Xerox Global Services felméréséből.

A vállalatvezetők által jobbára túlértékelt "sales részlegek" munkatársai a Nemzetközi Termelékenységi Tanulmány című felmérés szerint csupán munkaidejük tizedét töltik ténylegesen értékesítéssel.

Hazánkban egyre inkább kezd elterjedni a vitás helyzetek megoldásának a bírósági ítélkezésen kívüli egyik alternatív módja, a mediáció, melyet itthon főleg az érdekviták elsimítására alkalmaznak, derül ki a Világgazdaság cikkéből.