A munkahelyi pszichoterrornak egyre gyakoribb oka a főnök vagy a munkatársak szadizmusa. Az elnyomott ösztönök immár a munkahelyen is előbújnak: vannak, akik csupán a hatalom fitogtatásáért kínozzák kollégáikat.

Az MSZP 1,8-2 millió forint közé emelné a személyi jövedelem-adó középső kulcsát és egy újabb adósávot vezetne be 48 százalékos kulccsal. A SZDSZ elnöke azonnal jelezte hogy semmiféle adóemelést nem szavaznak meg.

Szigorúbb fellépést követelnek a brit orvosok a munkahelyi dohányzás ellen, és a HR-munkatársak körében nemrég végzett felmérés is azt mutatja, hogy többségük egyetért a cigarettázás munkahelyekről való száműzésével. Egy felmérés szerint a nikotinfüggők többsége is így gondolkodik.

A rendszerváltás után a fiatalok egyértelműen a nyertes vagy a vesztes kategóriába sorolhatók. A budapesti nők közül a legtöbben“mintavilágban élő" vesztesek, a “felső nők" jóval kevesebben vannak.

Sok esetben a stressz a fő ok, amiért az alkalmazottak betegszabadságot vesznek ki, derül ki a Staff kutatóintézet felméréséből.

A Siemens dolgozói hetente öt órával többet vállaltak, hogy munkahelyeiket ne telepítsék át az alacsonyabb bérszínvonallal kecsegtető kelet-közép-európai országokba. Egész Európát fenyegeti a veszély?

A nagy cégek jelentős része ma már elvárja magasabb beosztású munkatársaitól, hogy ne csak szaktudásuk legyen meggyőző, hanem ápoltak és jólöltözöttek is legyenek.

Tengerparti strandon szeret nyaralni a magyar felnőttek többsége, ha erre nincs módja, akkor otthon tölti a szabadságot, esetleg egy vidéki kiruccanás mellett dönt.

A hatékonyság szempontjából sem elhanyagolható, hogy milyen körülmények között, ideális környezetben telik-e a munkaidő, a túlóra.

Negyedével tudta tavaly növelni jövedelmét Bart Becht, a Reckitt Benckiser vegyipari óriásvállalat vezérigazgatója és 12 millió fontot meghaladó, azaz mintegy 22 millió dolláros fizetésével a brit jövedelmi lista élére került.

A jelöltek többsége az állásinterjún kizárólag a szakmai témákra koncentrál, és úgy véli, azzal növeli esélyeit, ha jól felkészül a munkával kapcsolatos kérdésekre. Sok esetben azonban döntőek lehetnek a komoly témák közti összekötő beszélgetések.