Az átlagos magyar munkavállaló 44,5 órát dolgozik. Az állandó időnyomás, a túl sok és gyorsan végezendő munka miatt a stressz problémájával küzd. Általában kimerültség, fej- és hátfájás gyötri.

Csakis öngondoskodásunkon múlik, hogy milyen anyagi körülményeket biztosítunk magunknak idős korunkra. A nyugdíjrendszer kormányzati ciklusonként történő változásaitól leginkább további privát megtakarításokkal függetleníthetjük magunkat.

Túlképzettek és túl önállóak a külföldön hosszabb időt eltöltött magyarok, sok hazai főnök fél tőlük, lehetséges vetélytársat lát bennük. Egy civil szervezet próbál segíteni rajtuk.

Elindult és áprilisig tart az egészségügyi reform társadalmi vitája. Az átalakítás célja az, hogy javuljon a magyar lakosság egészségi állapota, lehetőség szerint tovább éljenek az emberek, és kevesebb időt töltsenek kórházban, ha pedig mégis ápolásra szorulnak, az otthon történjék.

A vállalati pletykálkodás nem szükségszerűen rossz dolog. Kutatók szerint egy vállalat imázsa sokkal inkább kerekedik ki abból, hogy miről pletykálnak a folyosón, mintsem a hivatalos közlésekből.

Rövidesen dönteniük kell az uniós tagállamoknak, hogy korlátozzák-e a csatlakozó országok állampolgárainak munkavállalását, avagy szabad utat engednek az olcsó keleti munkaerőnek.

Minden vállalatvezető szeretné tudni, hogy mit csinálnak az alkalmazottak 9-től 5-ig. Az időbeosztást és a teljesítményt nyomon követő rendszereket lassan egy évszázada tökéletesítik.

Munkavállalást ösztönző javaslatok az Európai Bizottságtól(euro.hu;2004-01-12 08:25) Az Európai Bizottság napirendjére tűzte azokat az ösztönző intézkedéseket, amelyek az európai foglalkoztatottság 70 százalékos szintre emeléséhez szükségesek. A foglalkoztatottak száma ha lassan is, de folyamatosan nő az Európai Unióban. A hivatalosan deklarált cél szerint 2010-re szeretnék elérni, hogy a munkaképes korú lakosság (a 15 és 64 év közötti korcsoport) foglalkoztatottsági aránya legalább 70 százalékos legyen. Ez nem lesz könnyű, mert a folyamatos lassú növekedés 2002-ben, 64,3 százalékos szinten megtorpant. Ráadásul a csatlakozó országok belépése rontja majd az átlagot - főként a lengyelek rossz mutatói miatt. A bizottság szerint a magasabb foglalkoztatottsági arány eléréséhez Európa-szerte finomítani kell a szociális védelmi rendszereken. Szeretnék elérni, hogy az egyes országok törvényhozása ösztönözze a munkaerő mobilitását és szüntesse meg azokat az okokat, amelyek elriasztják a munkav