Bezár

Bezár

HR Portál
  • HR Blog
  • HR Állások
  • Bérkalkulátor
  • HR Katalógus
  • HR Események
  • HR Informatika
  • HR SZAKMAI
  • HÍREK
  • HR ISMERETEK
  • KALKULÁTOROK
  • HR PIACTÉR
  • ÁLLÁSOK
  • IRATMINTÁK
  • MultiSport Pass
Mi mennyi 2013-ban

Pénzbeli társadalombiztosítási ellátások és családtámogatások 2013-ban

Alább látható a 2013-as évben érvényes pénzbeli társadalombiztosítási ellátások és családtámogatások összefoglaló táblázata.

    Mi mennyi 2013-ban

    Kis összegű követelés értékhatára 2013-ban

    A kis összegű követelés értékhatára [2012. évi CCIV. tv.(Költségvetési tv.) 65. §] 2013-ban 100 000 forint.

      Mi mennyi 2013-ban

      Adósávok, adókedvezmények

      Alább látható a 2013-as adósávok, adókedvezmények összefoglaló táblázata.

        Mi mennyi 2013-ban

        Bérgarancia támogatás maximuma 2013-ban

        A bérgarancia támogatás a Bérgarancia Alapról szóló, 1994. évi LXVI. törvény alapján megállapítható visszatérítendő kamatmentes támogatás. 2013-ban a Bérgarancia támogatás maximuma 1.065.500 forint. (1994. évi LXVI. tv. 7. § (1) bek., NemzetgazdaságiKözlöny 2012/14. szám)

          Mi mennyi 2013-ban

          Az egyszerűsített foglalkoztatás során történő munkavégzésre tekintettel fizetendő közteher 2013-ban

          Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (Efo. tv.) 8.§ (2) bekezdés alapján. Az ellátás alapja az egyszerűsített foglalkoztatás során jogviszonyban álló számra kifizetett (nettó) bér.

            Mi mennyi 2013-ban

            Munkavállalók által fizetendő közterhek 2013-ban

            Alább látható a munkavállalói közterhek táblázata a 2013-es évben.

              Mi mennyi 2013-ban

              Munkaadók által fizetendő közterhek 2013-ban

              Alább látható a munkáltatói közterhek táblázata a 2013-es évben.

                Mi mennyi 2013-ban

                Szociális ellátások

                Az Országgyűlés 1993. február 17-i ülésnapján fogadta el a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló azóta már többször módosított 1993. évi III. törvényt (Szociális törvény). A szociális ellátások 2013. évben hatályos formái alább olvashatóak.

                  Mi mennyi 2013-ban

                  Álláskeresők támogatása, keresetpótló juttatás 2013-ban

                  Álláskeresési járadékra jogosult az a személy, aki álláskereső, és az álláskeresővé válását megelőző három éven belül legalább 360 nap jogosultsági idővel rendelkezik, és kereső tevékenységet nem folytat, tehát munkaviszonyban nem áll, és tevékenységet sem folytat, és munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az illetékes munkaügyi központ kirendeltsége sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani.

                    Mi mennyi 2013-ban

                    A 2011. december 31-ét követően megállapított nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások

                    Az öregségi nyugdíj legkisebb összegét törvény állapítja meg, a nyugellátás évenkénti rendszeres emelésének végrehajtási szabályait kormányrendelet szabályozza.

                      Mi mennyi 2013-ban

                      Egészségügyi szolgáltatási járulék 2013-ban

                      Egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet az a belföldi személy, aki nem biztosított és egészségügyi szolgáltatásra a törvény alapján nem jogosult, továbbá a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, illetve a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás.

                        Mi mennyi 2013-ban

                        Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum) 2013-ban

                        A minimálbér a 2012-es 93 000 forintról 98 000 forintra, a szakmunkás minimálbér 108 ezerről 114 ezer forintra emelkedik 2013-ban. A 2012 júliusban hatályba lépett új Munka törvénykönyve szerint a minimálbér és a garantált bérminimum összegét és hatályát a kormány állapítja meg, a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanáccsal folytatott konzultációt követően.

                          További cikkek
                          Hírek RSS-ben
                          Kapcsolódó hírek
                          • Extra szabadnapot ad az Erste az oltakozó dolgozóknak 16 órája
                          • Újabb munkahelyek jönnek létre Kecskeméten, bővít a Nissin Foods 17 órája
                          • Megháromszorozódnak a brit tandíjak, magyar diákok összefogása oldhatja meg a problémát 18 órája
                          • Jeránek Tamás váltja Dale A. Martint a Siemens Zrt. élén 20 órája
                          • Czellecz Zoltán lett a Work Force új operációs igazgatója 2 napja
                          • Magyar Hírlap: 4 millió beoltottnál újranyitnak a fürdők, mozik, szállodák 2 napja
                          • Paks 2: Elkezdődött a leendő munkásszállók berendezése 2 napja
                          • További adókönnyítésekkel segítené a kormány a talpra állást 2 napja
                          • Romániában százból 17 fiatal munkanélküli volt tavaly 2 napja
                          • Egymás után állnak fel a Credit Suisse felsővezetői 3 napja
                          • Bérmegállapodás 2021: A debreceni Schaeffler privát egészségügyi ellátást is bevezet 3 napja

                          Heti ajánló

                          • Hogyan fektessünk a jövőbe 7 digitalizált HR munkafolyamattal? TIPP
                          • Mi történik egy menedzserszűrésen? TIPP
                          • HR-outsource kompromisszumok nélkül TIPP
                          • OSZD MEG VELÜNK VÉLEMÉNYED ÉS NYERJ! TIPP
                          • Atipikus helyzetben az atipikus az ideális foglalkoztatási forma TIPP
                          • Legyél te a jövő menedzsere! TIPP

                          HR állások

                          • Gépkocsivezető Toborzó (Budapest) (2021. 04. 22)
                          • Senior bérszámfejtő (2021. 04. 22)
                          • Munkavédelmi munkatárs (2021. 04. 23)
                          • Head of HR SSC (2021. 04. 22)
                          • HR asszisztens (2021. 04. 22)
                          • Recruiter (2021. 04. 22)
                          További sok száz állás HR-területen

                          Állások

                          • Szakács munkatársat keresünk (2021. 04. 22)
                          • Operátor (2021. 04. 20)
                          • Raktáros (Veszprém) (2021. 04. 20)
                          • Software Engineer - Boards Platform (2021. 04. 22)
                          • Incident Manager- German Speaking (2021. 04. 22)
                          • Technical Incident Manager (2021. 04. 22)
                          Állások, munkák minden szakterületen

                          Rendezvények

                          • Klorozó berendezés kezelő tanfolyam
                          • Erősáramú berendezések felülvizsgálója továbbképzések
                          • HR felsőfokon
                          • Középfeszültségű kábelszerelő

                          Partnereink hírei

                          • Így gondozzuk a vitorlavirágot (Spathiphyllum), hogy sokáig szép maradjon!
                          • Ön pihen, amíg a Robolinho® dolgozik
                          • Ropogós és nagyszemű - a legjobb cseresznyefajták
                          • Török angóramacska: a ritka és különleges cicafajta
                          • Magyar agár: a kedves családi kutya
                          • Corgi Cardigan Welsh: a kicsi, de bátor kutya
                          • Meg kell szüntetni a kötelező kerékpárút-használatot!
                          • Alaphilippe nyerte a Fleche Wallonne-t
                          • Legyenek Magyarországon is választható kerékpárutak!

                          HR Blog oldalak

                          • Vezetői Mesterműhely Kiégni csak az tud, aki lángolt

                            Nem csodálom, hogy oly nagy divatja van ma a kiégésnek. Hiszen, mint minden jól elkent cucc, ez is temérdek bajunkra...

                          • HRinformatika a HRnek HR-digitalizáció a kereskedelmi szektorban- az Auchan személyügyi szolg. igazgatójával beszélgettünk

                            2021.03.118-án, az SSC, HORECA, kereskedelem iparági HR Festen elhangzott beszélgetés, melyben Farkas Gáborral, az Auchan...

                          • A jövő munkahelye Elkötelezettség-fejlesztés ellenszélben

                            Köcse Bálint HR Fest előadása, 2021. máricus 18.

                          • Felelősségteljes Örömteliség a Vezetésben és a Vállalati Kultúrában || Mérés, Fejlesztés :|| HR KPI-ok - 8. Mentális Jól-lét mérése és fejlesztése

                            Mitől függ mentális jól-létünk a vállalati környezetben? Milyen tényezők kombinációja határozza meg? Hogyan mérjük, és fejlesszük őket?

                          • Eureka Games A szervezetfejlesztés piros Ferrarija

                            Avagy minden eszköz jó valamire, de nem biztos, hogy arra, amire szükséged van

                          További HR Szakmai tartalmak

                          Diagnózis kódok

                          Tovább a Diagnózis kódok oldalára

                          HR Szavazás

                          Miért váltana munkahelyet?

                          Aranyköpés

                          • Anthony Radev, a Budapesti Corvinus Egyetem elnöke mondta:
                            "A most szerzett diploma többet ér, mint öt évvel ezelőtt, de aki öt év múlva szerez itt diplomát, az szintén többet fog érni, mint most. Ez egy evolúciós görbe." (Index.hu interjú, 2021. április 9.)
                          • Az oktatási szervezetek közös nyilatkozatban írják:
                            "Az oktatásban dolgozókat és számos egészségügyi szakembert nyugtalansággal és félelemmel tölt el, hogy az első oltást követően akár napokon belül, a hétvégén kiadott rendelet szerint április 19-től vissza kell térni a tantermekbe." (2021. március 30.)
                          • Rácz Zsófia, fiatalokért felelős helyettes államtitkár mondta:
                            "Nem kell olyan munkákat végeznem, amihez komoly szakmai végzettség kell. A diplomám hiánya nem hátráltat" (az ELTE Politológus Műhelyének online beszélgetésén)
                          • Elon Musk, a Tesla alapítója mondta:
                            "Töltsetek kevesebb időt igazgatói meetingeken és prezentációkkal és fordítsatok több időt a saját termék és szolgáltatás fejlesztésére. Látogassátok meg gyakrabban boltjaitokat, gyártócsarnokaitokat, beszéljetek az ügyfeleitekkel. Ha nem szeretitek a terméketeket, akkor hogyan várjátok el, hogy más megszeresse." (CEO Summit, 2020. december)
                          • Orbán Viktor miniszterelnök mondta:
                            "A vírushelyzet előtthöz képest 26 000 emberrel dolgoznak most kevesebben Magyarországon. Aki mást mond, az nem a valóságról beszél" - Orbán Viktor miniszterelnök, Kossuth Rádió, 2021. január 8.

                           Video

                          Négy- vagy többgyerekes anyák kedvezménye nyilatkozat

                          Könyvajánló

                          A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

                          Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

                          Facebook

                          HR Portal

                          Kulturális ajánló

                          Bár Netflixen debütáló reality sorozatban nem emberekről, hanem állatokról van szó, a valódi tehetségeket bizony köztük sem könnyű megtalálni. A mögöttes történetben pedig van karrierváltás és álommeló is.

                          Állati tehetségkutató
                          © Copyright HR Portal - 2003 - 2021
                          • RSS
                          • ·
                          • ÁSZF
                          • ·
                          • Impresszum
                          • ·
                          • Referenciák
                          • ·
                          • Magunkról
                          • ·
                          • Kapcsolat
                          • ·
                          • Adatvédelem
                          • ·
                          • Médiaajánlat
                          • ·
                          • Médiaajánlat politikai hirdetőknek
                          • ·
                          • Iratkozzon fel hírlevelünkre
                          Iratkozzon fel hírlevelünkre

                          Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

                          Kövessen Facebookon

                          Már 30 ezren vagyunk.

                          Követem >>
                          Böngésző-értesítés

                          Fontos híreknél riasztás.