Júliustól többet vihetnek haza a közszolgák
A kormány 74,7 milliárd forint átcsoportosításáról döntött annak érdekében, hogy megteremtse a költségvetési fedezetét a közszolgálati dolgozók idei 13. havi illetménye felének havi részletekben történő ez évi kifizetéséhez - közölte Budai Bernadett a szerdai kormányszóvivői tájékoztatón.
Emlékeztetett arra, hogy a kormány február 19-én állapodott meg erről az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottsággal. Ennek eredményeként júliustól 8,3 százalékkal magasabb fizetést kap minden közszolgálati dolgozó.
A kormányszóvivő hangsúlyozta, ezzel a megoldással úgy emelkedhet a közszférában dolgozók fizetése, hogy a konvergenciaprogramban megfogalmazott követelmények sem sérülnek. A 74,7 milliárd forintból 36,3 milliárd biztosítja a központi költségvetési szerveknél dolgozók fizetésemelését, 38,4 milliárd pedig a helyi önkormányzatoknak biztosít forrást a magasabb bérek kifizetéséhez.
Budai Bernadett kitért arra, hogy a 13. havi illetmény másik felét egy összegben az eddigi szabályoknak megfelelően 2008. január 16-án folyósítják. Felidézte: ugyancsak a sztrájkbizottsággal kötött megállapodáson alapul, hogy jövőre a 2008-ra járó 13. havi illetményt januártól tizenkét havi egyenlő részletben fogják kifizetni.
A kormányszóvivő hangsúlyozta, ezzel a megoldással úgy emelkedhet a közszférában dolgozók fizetése, hogy a konvergenciaprogramban megfogalmazott követelmények sem sérülnek. A 74,7 milliárd forintból 36,3 milliárd biztosítja a központi költségvetési szerveknél dolgozók fizetésemelését, 38,4 milliárd pedig a helyi önkormányzatoknak biztosít forrást a magasabb bérek kifizetéséhez.
Budai Bernadett kitért arra, hogy a 13. havi illetmény másik felét egy összegben az eddigi szabályoknak megfelelően 2008. január 16-án folyósítják. Felidézte: ugyancsak a sztrájkbizottsággal kötött megállapodáson alapul, hogy jövőre a 2008-ra járó 13. havi illetményt januártól tizenkét havi egyenlő részletben fogják kifizetni.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?
Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk
Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket
A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk
Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?
Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 1 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 2 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
- Közszolgák figyelem! Januártól ekkora fizetésemelés jön 2 hónapja
- Évi 1 millió forint ingyenpénz lakásra - itt vannak az Otthontámogatás részletei! 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 3 hónapja
- 75 millióval segíti a kormány a kórházi dolgozókat 4 hónapja
- Egyedül is talpon: így boldogulnak az egyszülős családok Magyarországon 4 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 4 hónapja
- Nyugdíjügyek határok nélkül: közös tanácsadás Ausztriában dolgozóknak 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Villanyszerelő
- Óvodapedagógus
- Bútorasztalos
- takarító
- Autószerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Festő (2025. 12. 30)
- Rakodó (2025. 12. 30)
- CNC gépkezelő (2025. 12. 30)
Partnereink hírei
- Karácsonyi maradék - így nem veszik semmi sem kárba
- Nagyon könnyű és gyors karácsonyi menü
- 8 nagyon last minute ajándékötlet karácsonyra
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja