10 éves mélyponton az írországi munkanélküliség
Több mint tízéves mélypontra esett júniusban az írországi munkanélküliség. A szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta júniusban 5,1 százalékra esett a májusi 5,2 százalékról - írja az MTI.
A szezonálisan kiigazított adatok szerint a munkanélküliek száma 120 200-ra esett júniusban az előző havi 123 100-ról.
Tavaly június óta 34 300-zal zsugorodott az állástalanok száma Írországban.
Az év hatodik hónapjában a férfiaknál 5,1 százalékos, a nőknél 5,2 százalékos volt a munkanélküliségi ráta.
A 15-24 éves korosztályban 11,4 százalék volt az állástalanok aránya júniusban az előző havi 11,8 százalék után, a fiatalok munkanélküliségi aránya 2008 májusa óta nem volt ilyen alacsony Írországban.
Az ír RTE internetes oldala az adatokat kommentálva kedden közölte: a Merrion elemzői szerint a munkaerőpiaci részvételi arány csak szerény mértékben javult, a munkaerőpiac teljes helyreállása még nem történt meg. Ugyanakkor a munkaerőpiaci helyzet javulása tükrözi a gazdaság általános fellendülését, a szűkülő munkaerőpiac lehetőséget teremt a bérek emelkedésére.
Az írországi munkanélküliségi ráta a pénzügyi krízis alatt, 2012-ben 16,0 százalékon tetőzött, azóta csökken.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 2 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 3 hete
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 3 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 4 hete
- A gyermekes és gyermek nélküli háztartásokban élők foglalkoztatási rátája nemek szerint az EU tagállamaiban 1 hónapja
- Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 1 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 1 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 1 hónapja
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 1 hónapja
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja