kapubanner for mobile

100 új munkahely: elektronikai üzem Csarodán

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Várhatóan mintegy száz embernek ad munkahelyet a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei Csarodán a jövő év tavaszára felépülő elektronikai termékek összeszerelésével foglalkozó üzem - közölte Bán László, a beruházó Bán Manufacturing Support Kft. ügyvezető igazgatója hétfőn az MTI-vel.

A 2007-ben alapított, főként telefonok és szórakoztatóelektronikai termékek minőségellenőrzésével és javításával foglalkozó társaság 70 millió forintos beruházással Közép-Európa egyik legfejlettebb összeszerelő egységét szeretné létrehozni az 530 lelkes szatmári községben. A 700 négyzetméteres alapterületű, speciális gépekkel felszerelt csarnokban 80-100 dolgozó - hetven százalékban betanított munkás - végezné az alkatrészek beépítését Európa legnagyobb mobiltelefongyárai számára.

A 2011 májusára elkészülő beruházást 50 millió forinttal támogatta az Európai Unió és a magyar állam, az építkezéshez szükséges területet pedig ingyen biztosította a vállalkozás számára a csarodai önkormányzat. A fejlesztés második fázisában a tervek szerint oktatóközpont létesül az összeszerelő üzemben, ahol helyi lakosok átképzését és diákok betanítását is elindítják majd.

Bán László elmondta, a társaság ezzel - a jövőre megszűnő vásárosnaményi Interspan Faipari Kft. mellett - a térség legnagyobb foglalkoztatójává válik; a faforgácslap-gyártó gyárból már most tömegesen érkeznek önéletrajzok az elektronikai céghez. Az igazgató hozzátette: a beruházás remélhetőleg javít majd a csarodai mikrotérséget térséget sújtó, mintegy húsz százalékos munkanélküliségi rátán.

A Bán Manufacturing Support Kft. az alvállalkozókat is beleszámítva mintegy 700 embernek ad munkát. Tavalyi a cég nettó árbevétele 400 millió forint volt, az idén már meghaladta az egymilliárd forintot.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek