Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

120 dolgozót bocsát el a Nokia

A korábban bejelentett átszervezési stratégiájának részeként bezárja kolozsvári kutatóbázisát a finn telefongyártó. A cég 120 munkavállalót bocsát el, a kutatómunkát a más országokban dolgozó csoportok veszik át - írja a Napi Online.

A Nokia Kolozsvár melletti nemeszsúki gyára nem érintett az átszervezésben. A 60 millió euróból megépített, 2008-ban felavatott erdélyi üzemben 1600 főt foglalkoztatott a Nokia.

Az elmúlt 20 év legnagyobb leépítési hullámában világszerte hétezer állást szüntet meg 2012 végéig a vállalat, az átszervezés révén 2013-ra a kutatási és fejlesztési költségek egy milliárd euróval csökkenek - olvasható a Napi Online oldalán.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek