1200 álláshelyet szüntet meg az AXA Németországban

A francia AXA biztosító konszern a svájci Winterthur átvétele nyomán leánycégeinél költséget csökkent, és ezzel összefüggésben munkahelyeket számol fel: 2009-ig Németországban 1200 álláshely megszüntetését jelentette be.

A jelenlegi 10 380 alkalmazottnál azonban üzemfüggő elbocsátásokat nem terveznek - mondta a cég elnöke, aki még az év elején úgy nyilatkozott, hogy a két cégnél az össz-költségek legalább 10 százalékát meg akarják takarítani, ez mintegy 120 millió eurót jelent.

A leépítések leginkább a wiesbadeni részleget, a Winterthur korábbi központját érintik, ott 750-900 állást szüntetnének meg, az AXA kölni központjában mintegy 500-at. Köln azonban mindenképpen a cég központja marad.

Tavaly nyáron jelentették be, hogy a svájci Credit Suisse bankház eladja a Wintherthur biztosítót a francia AXA biztosítótársaságnak, 12,3 milliárd svájci frankért (7,9 milliárd euró). Az AXA részben 4,12 milliárd eurónyi új részvény kibocsátásából finanszírozta a vételt. A Credit Suisse és az AXA 2004 óta tárgyalt az ügyletről.

A Winterthur Magyarországon két leányvállalattal, a Winterthur Biztosító Zrt-vel és a Winterthur Pénztárszolgáltató Zrt-vel van jelen.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk