kapubanner for mobile

1300 középiskolás indul a tőzsdeversenyen

Idén tizenöt éves a Közép-európai Brókerképző Alapítvány (KEBA) népszerű pénzügyi-értékpapírpiaci versenye és tőzsdejátéka, a "Tőzsdejáték Középiskolásoknak". A versenyre mintegy 180 középiskolából érkeztek nevezések. A versengés nem csak országos szinten zajlik: 32 csapat határon túli régiókból vesz részt a megmérettetésen.

A gazdasági ismereteket felmérő, játékos vetélkedő online tesztfeladatokból és a világ húsz tőzsdéjén folytatódó kereskedésből álló kérdésekből országos selejtezősorozatokkal indul, a legjobbak pedig a februári döntőn személyesen mérkőznek meg egymással. Idén összesen 425 csapat nevezett, egy-egy csapatban három játékos vesz részt. A nevezések szerte a Kárpát-medencéből érkeztek, Erdélyből huszonegy, Szerbiából kilenc, Szlovákiából kettő csapat jelentkezett, azaz a határon túlról összesen 32 csapat vesz részt a játékban. A határon túli diákoknak különdíjat, magyarországi utazást is meghirdettek a szervezők.

"Alapítványunk elsődleges célja a versennyel, hogy a magyar társadalom körében magasabb szintre emeljük a pénzügyi tudatosságot, a befektetési jártasságot" - mondta el a verseny kapcsán Martin Hajdu György, a KEBA kuratóriumi elnöke, a Budapesti Corvinus Egyetem tanára. A szakember arra is rámutatott, hogy a tőkepiacok, a pénzügyi folyamatok megértése korántsem csak azoknak fontos, akik a jövőben brókerként szeretnének érvényesülni, vagy pénzügyi-gazdasági területen elhelyezkedni. "Szinte mindannyian napi, havi szinten hozunk sokszor életbevágóan fontos pénzügyi döntéseket, a társadalom jelentős része mindezt kellő ismeret és hozzáértés nélkül teszi meg. Fontos annak támogatása minden eszközzel, hogy a középiskolából ne pénzügyi analfabéták kerüljenek ki, akik egy diákhitellel vagy befektetésekkel kapcsolatos döntést sem képesek kellő alapossággal átgondolni" - hívja fel a figyelmet a kuratóriumi elnök, aki abban is bízik, hogy a fiatalok által elsajátított szakismeret a diákok közvetítésével szép lassan átszivárog a szülők, nagyszülők világába is.

A szórakoztató gazdasági játék során az elsődleges cél az értékpapír-piaci ismeretek átadása, az érdeklődés felkeltése, és nem az öldöklő küzdelem. Az országos döntő napja mindig ugyanakkor látványos és mozgalmas esemény, ahol a csapatok "vérre menő" küzdelmet folytatnak. Az Erste Befektetési Zrt. szakmai partnerségével megvalósuló versenyen neves pénzügyi- (Budapesti Értéktőzsde, KELER) és informatikai cégek (Lenovo) által biztosított értékes tárgynyeremények mellett további motivációt jelent, hogy a legjobbnak bizonyuló csapat tagjai részt vehetnek a Közép-európai Brókerképző Alapítvány szervezésében azon a 100 órás tőzsdei szakvizsga-felkészítő tanfolyamon, amelynek sikeres elvégzése után a későbbiekben részt vehetnek a nyílt tőzsdei kereskedésben is.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk