15 százalék: ennyivel kevesebb dolgozó vagy bér
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMinden költségvetési cégnél van 15 százaléknyi tartalék, ezért teljesíthető lesz a kormány gazdasági akciótervében meghirdetett bértömeg-csökkentés - mondta az InfoRádiónak Cséfalvay Zoltán.
Az államtitkár úgy véli, két szélsőséges eset van: vagy elküldik az alkalmazottak 15 százalékát, vagy 15 százalékkal csökkentik a béreket. Minden vállalatnak magának kell eldöntenie, milyen megoldást választ.
Az intézményeknek "vannak olyan felesleges részeik, amelyeket ha átvizsgálnak, rájönnek, hogy nincs is azokra szükség" - fogalmazott Cséfalvay Zoltán.
InfoRádió/Világgazdaság
Az intézményeknek "vannak olyan felesleges részeik, amelyeket ha átvizsgálnak, rájönnek, hogy nincs is azokra szükség" - fogalmazott Cséfalvay Zoltán.
InfoRádió/Világgazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?