kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

15 százalékos emelést kérnek a BKV-sok 2020-ra, de egyelőre időpontot sem kaptak a bértárgyalásra

A szakszervezetek szerint a BKV feladata lenne, hogy kigazdálkodják a béremelés fedezetét.

Tavaly is kevesebbet emelt béreken a BKV, mint kellett volna, ezért a dolgozók most 15%-os emelést szeretnének - mondta el az RTL Klub híradójánakNaszályi Gábor, az Egységes Közlekedési Szakszervezet (EKSZ) elnöke. Az alkalmazottak még a tavalyi bérmegállapodás alapján dolgoznak, pedig már novemberben sürgették, hogy kezdjék meg a bértárgyalásokat.

„A cég vezetése és a főváros vizsgálja azokat a lehetőségeket, amelyekkel a szükséges forrásokat biztosítani tudják” - válaszolta írásban a BKV. A Főpolgármesteri Hivatal ugyanakkor azt írta, hogy a főváros várja a szakszervezetekkel folytatott egyeztetés eredményét. A híradó megkeresésére a Miniszterelnökség azt válaszolta, azt várják a főpolgármestertől, hogy biztosítsa a közösségi közlekedés zavartalan működését Budapesten. A szakszervezetek szerint a béremelés fedezetét a BKV vezetésének kellene kigazdálkodnia, és nem az ő dolguk, hogy erre hogyan szereznek pénzt. A szakszervezetek egyelőre nem akarnak sztrájkkal fenyegetőzni. Céljuk, hogy tárgyaljanak követelésükről, ám ha ez nem történik meg, kénytelenek lesznek sztrájkolni.

Ahogy arról mi is beszámoltunk, Karácsony Gergely novemberben bejelentette, hogy nem fogják tudni tartani a szakszervezetek által kért 15%-os béremelést, de igyekeznek jó kompromisszumot kötni a dolgozókkal.

RTL Klub híradó
fotó: BKK.hu
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre

Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk

Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk

Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek

A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk