150 új munkahely a szolnoki autóalkatrész-gyártó üzemben
Az F Segura Hungária Kft. Szolnok mintegy százezer négyzetméterén jövő júniusig megvalósuló 20 millió eurós befektetése révén 150 ember jut majd munkához.
A vállalat autóalkatrészeket, motorhoz és autókarosszéria-elemekhez tartozó fém alkatrészeket, forrasztott szetteket és előszerelvényeket tervez, gyárt és szerel össze. Partnerei közé tartozik többek között a Ford, a VW, a Seat, az Audi és a Volvo is.
A cég közép-európai terjeszkedését az indokolta, hogy ügyfelei elsősorban a Lengyelország, Románia, Németország, Ausztria és Magyarország által határolt területen találhatóak, így a végterméket közelebb viheti a felhasználókhoz. A beruházás tervezésekor a lengyelországi és a csehországi beruházás lehetőségét is vizsgálták, végül Szolnok mellett döntöttek.
Az F Segura nagy hangsúlyt kíván helyezni a kutatás-fejlesztésre is mind a cégen belül, mind pedig egyetemekkel, technológiai intézetekkel és más vállalatokkal közösen - közölte Francisco Segura, a spanyol cég tulajdonosa.
Napi Gazdaság
A cég közép-európai terjeszkedését az indokolta, hogy ügyfelei elsősorban a Lengyelország, Románia, Németország, Ausztria és Magyarország által határolt területen találhatóak, így a végterméket közelebb viheti a felhasználókhoz. A beruházás tervezésekor a lengyelországi és a csehországi beruházás lehetőségét is vizsgálták, végül Szolnok mellett döntöttek.
Az F Segura nagy hangsúlyt kíván helyezni a kutatás-fejlesztésre is mind a cégen belül, mind pedig egyetemekkel, technológiai intézetekkel és más vállalatokkal közösen - közölte Francisco Segura, a spanyol cég tulajdonosa.
Napi Gazdaság
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 3 hónapja
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Zahari József, E.ON Hungária 8 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Németh Kinga, Audi Hungaria Zrt. 9 hónapja
- Űrrakétát kaptak a jövőhöz – így támogatja az E.ON a gyerekek digitális fejlődését 9 hónapja
- Így érintik a leépítések az Audi Hungáriát 12 hónapja
- Ekkora egyszeri juttatást kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 12 hónapja
- Száznál is több dolgozót küldenek el az egri autóipari gyárból 1 éve
- Ideiglenesen leáll a kecskeméti Mercedes-gyár 1 éve
- 450 új munkahely - átadták a ZF új autóipari gyártócsarnokát Kecskeméten 1 éve
- A fogyatékossággal élők sportolását támogatták az Audi Hungaria munkatársai 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- HR munkatárs
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 13)
- HR koordinátor- Back Office terület (2026. 02. 09)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Szolgáltatásmenedzser (Bérszámfejtés tapasztalattal) (2026. 02. 13)
- Bérszámfejtési munkatárs (2026. 02. 13)
- Személyzeti és munkaügyi vezető (2026. 02. 13)
Állások
- Értékesítési vezető
- Óvodapedagógus
- Gépszerelő
- Területi értékesítési képviselő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Gumiszerelő állás Győrújfalun – márciusi kezdés, teljes munkaidő vagy részmunkaidő (2026. 02. 13)
- Szerelő (2026. 02. 13)
- Szerviztechnikus (2026. 02. 13)
- Létesítményfelelős (Projektvezető) (2026. 02. 13)
Partnereink hírei
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
- Alma, körte, birs metszése: így ismerd fel a termőrészeket
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig