Megjelent: 15 éve

2006 végéig 10.000 fős leépítés a MÁV-nál

A Magyar Állami Vasutak Rt. 2002-ben indított ún. hatékonyságjavítási programjának keretében ott spórolnak ahol tudnak: a munkavállalók létszámán. A 2007-ig tartó program során 47,5 milliárd forintot kívánnak megtakarítani, melyből az előző évben már sikeresen teljesítettek 9,6 milliárdot. A maradékösszeg megtakarítása azonban kétséges, mivel a társaság heteken belül állami garanciával fedezett hitelt vesz fel közel 60 milliárd értékben.

A MÁV vezetőségének nyilatkozata szerint a vállalat megtakarítási programja csak abban az esetben lehet sikeres, ha 2006-ig bezárólag 20 százalékos létszámleépítést realizálnak. A társaság 2002-ben 53 ezer fős alkalmazotti létszámát így 2006 végére 40 ezer főre kívánják redukálni.




Az MTI jelentése nyomán
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter