2030-ig ötmillió robotot gyártanak le, amelyek átvehetik a házimunkát és az ipari feladatokat

A Neura Robotics, Európa egyik vezető humanoid robotikai vállalata, 2030-ig ötmillió robot legyártását tervezi, amelyek a házimunkától az ipari feladatokig szinte mindenhol helyettesíthetik az embert. A 4NE1 nevű robotjuk fejlett mesterséges intelligenciával, finommotoros képességekkel és 360 fokos érzékeléssel rendelkezik, így képes lesz vasalni, mosogatógépet kipakolni vagy akár 100 kg-os tárgyakat emelni - írja a notebookcheck.net

Jön a robotforradalom?-

A német Neura Robotics egy új, harmadik generációs humanoid robotot fejlesztett ki, amely a mesterséges intelligencia segítségével különféle háztartási és munkahelyi feladatokat képes ellátni. A robot célja, hogy széles körben elérhetővé tegye a humanoid robotokat a nagyközönség számára, és praktikus, mindennapi tevékenységekben segítsen, például vasalásban, tárgyak emelésében és a mosogatógép kipakolásában. A cikk hangsúlyozza, hogy ez a robot a Tesla Optimusára, Elon Musk humanoid robotprojektjére adott német válasz, vagyis egy versenytárs a humanoid robotok piacán. A robot várhatóan 2025-ben jelenik meg a piacon.

A 4NE1 robot neve angolul úgy hanzik, hogy „for anyone” („mindenki számára”), ami arra utal, hogy egy sokoldalúan használható, hozzáférhető robotról van szó.

Otthon és ipari környezetben egyaránt segítség

A 4NE1 körülbelül 180 cm magas és 50 kg súlyú, és több, mint egy robotkar két lábon. A robot elég nagy és erős ahhoz, hogy akár 100 kg-os tárgyakat is megmozgasson, ami komoly teljesítmény egy ilyen méretű robot esetében. A fejlett szenzorok és a 360 fokos érzékelés lehetővé teszi számára, hogy biztonságosan és önállóan navigáljon bonyolult környezetekben, és alkalmazkodjon a körülményekhez. Ezáltal valódi segítőtárssá válhat mind otthoni, mind ipari használatban.

„Nem fog sokáig tartani, hogy a robotok megkönnyítsék a mindennapi életet mindenki számára – otthon és munkahelyen egyaránt” – mondja David Reger a Neura Robotics vezérigazgatója.

A 4NE1 úgy van megtervezve, hogy elvégezze a vasalást, a mosogatógép kipakolását és nehéz tárgyak cipelését is. Ipari környezetben szabadon mozoghat strukturálatlan területeken, és valós időben képes alkalmazkodni a változásokhoz.

A Neura Robotics egy kisebb, „MiPA” nevű robotot is bemutatott, amely inkább kisebb háztartási és szolgáltatói feladatokra specializálódott, tehát többféle robotot fejlesztenek különböző igényekre.

Ambiciózus célok: 5 millió robot 2030-ra

A Neura Robotics egy viszonylag fiatal, de gyorsan növekvő német robotikai cég, amely ambiciózus tervekkel rendelkezik: 2030-ra öt millió humanoid robotot szeretnének piacra dobni, ami hatalmas mennyiség és jelentős lépés lehet a robotika terén. A 4NE1-gyel a cég célja a kognitív robotika forradalmasítása. A vállalat mögött 120 millió eurós befektetés és több mint 1 milliárd eurós megrendelés áll.

kép: freepik 

100 millió dolláros fizetés egyetlen AI-szakembernek? Zuckerberg személyesen indult hajtóvadászatra

- olvassa el korábbi cikkünk a témában! 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk