Megjelent: 14 éve

300 megváltozott munkaképességűnek biztosít munkahelyet az Auchan

Több száz megváltozott munkaképességű dolgozhat 2010-től az Auchan Magyarország 12 áruházában, ahol olyan munkaköröket tölthetnek majd be, mint az árufeltöltő, a pénztár hostess vagy az eladó - írja a a cég sajtóközleménye.

images

Az Auchan munkatársai kiválasztásánál is összhangra törekszik saját üzleti érdekei és a társadalom érdekei között, ezért a rehabilitációs foglalkoztatás terén is tevékenykedő Work Force Kft-vel kötött együttműködést, hogy - a kultúra, a környezetvédelem és a sport mellett - immár a hátrányos helyzetűek foglalkoztatására is nagy hangsúlyt fektessen.

Részben a társadalom öregedése miatt a megváltozott munkaképességűek egyre nagyobb hányadát alkotják az európai, így a magyar népességnek is. Az Európai Unióban 26 millió ember, hazánkban pedig a társadalom közel hat százaléka él valamilyen fogyatékossággal. Ezzel szemben, míg a fejlett országokban a megváltozott munkaképességűek 30-40 százaléka dolgozik, Magyarországon ez az érték jóval 10 százalék alatt van.

"Ez az együttműködés számunkra is egy tanulási periódus lesz, hiszen bár foglalkoztattunk már megváltozott munkaképességűeket, ilyen létszámban még nem állt módunkban fogadni őket. Nagy lehetőség ez nemcsak új kollégáink, de vállalatunk számára is, mert eddigi tapasztalataink szerint rendkívül lelkes és hatékonyan dolgozó munkatársakat üdvözölhetünk megváltozott munkaképességűek között, akik nemcsak jól tudnak, de igazán akarnak is dolgozni" - fogalmazott Gillemot Katalin, az Auchan Magyarország kommunikációs vezetője.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk