kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

50 ezer új munkahelyet teremthet az export erősítése

Őszre elkészül a külgazdasági stratégia. A kormány a jelenlegi 72 milliárd euróról 120 milliárd euróra növelné a kivitelt 2015-re.

A tervek szerint ősszel véglegesítik a jelenleg szakmai, társadalmi vitán lévő külgazdasági stratégiát - tudta meg a Napi Gazdaság. A lap a hétfői számában Orodán Krisztiánt, a Nemzeti Külgazdasági Hivatal szóvivőjét idézi: "ez olyan összetett program, amely a teljes külgazdaságot lefedi, vagyis a kereskedelemfejlesztés mellett a befektetésösztönzéssel is foglalkozik.

A kormány az exportot 2015-re a jelenlegi 72 milliárd euróról 120 milliárd euróra tervezi növelni, a működőtőke-behozatalt pedig négymilliárd euróra. Az FDI és az export erősítése révén 50 ezer új munkahely keletkezhet a stratégia kidolgozói szerint - olvasható a Napi Gazdaságban.

A külgazdasági stratégia nem Kínára épül - válaszolta a szóvivő a Napi Gazdaságnak. Továbbra is fontosak a jelenlegi célpiacok az export és a befektetésösztönzés terén egyaránt.

A stratégia szerint a magyar cégek külföldi befektetéseit is segítik. Itt a legfontosabb célpont a Balkán és Kelet-Európa. A Nemzeti Külgazdasági Hivatal a meglévő, jól bevált eszközök - kiállítások, szakember találkozók - mellett újakat is tartalmaz. Ilyen például a kis- és középvállalatoknak alkotott export-tanácsadói program.

Napi Gazdaság/hirado.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk