7,5 millió forint vár gazdára a Mol tehetségkeresőjén

A MOL-csoport idén is meghirdeti két tehetségkereső programját, a Growwwt és a Freshhht. Előbbi pályakezdő program munkaszerződéssel, utóbbi pénzdíjas, egyetemistáknak szóló verseny.

A MOL-csoport idén is meghirdeti két tehetségkereső programját, a Growwwt és a Freshhht. Előbbi pályakezdő program munkaszerződéssel, utóbbi pénzdíjas, egyetemistáknak szóló verseny.

A Growww több mint 170 álláslehetőséget kínál mérnöki, közgazdász, IT, természettudományi és társadalomtudományi területeken 13 országban – csak Magyarországon több mint 70 pozíciót. Ezen kívül Ausztriában, Szlovákiában, Németországban, Szerbiában, Szlovéniában, Pakisztánban, Horvátországban, Romániában, Bosznia-Hercegovinában, Olaszországban, Lengyelországban és Csehországban is vannak állásajánlatok. A fiatal szakemberek április közepéig a MOL-csoport LinkedIn oldalán keresztül jelentkezhetnek.

Freshhh: március 29-ig lehet jelentkezni

A Freshhh egy izgalmas, az olaj és gázipart szimuláló játék. Azokat az egyetemistákat várja, akik tudásukat valós, az üzleti életből vett helyzeteken keresztül akarják bizonyítani. A versenynek 3 fordulója van, a legjobb 5 csapat május 25-én mérkőzik meg. Összesen 7 és fél millió forintot (25 ezer eurot) nyernek, és esélyük lesz arra, hogy csatlakozzanak a MOL-csoporthoz. Az egyetemtemistáknak szóló Freshhh-re is most indul a jelentkezés. A háromfős csapatok március 29-ig, a www.freshhh.net oldalon regisztrálhatnak.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diákmunka tanulás mellett Dániában

Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk

Álláslehetőségek Dániában

Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk

Munkajogi kisokos (új) dolgozóknak

Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk