750 ezer forintos támogatás a zuglói olimpikonoknak
A főváros XIV. kerületének vezetése fejenként nettó 750 ezer forinttal támogatja azokat a helyi sportolókat, akik kvótát szereztek a londoni olimpiára és paralimpiára - jelentették be a szerdai sajtótájékoztatón.
A politikus megnyitóbeszédében kiemelte, az elmúlt 116 évben 29 alkalommal rendeztek nyári olimpiát, s a magyar érmek közül 57 kötődik Zuglóhoz.
Papcsák Ferenc polgármester köszöntőjében kijelentette, a képviselőtestület úgy gondolta, hogy anyagilag is segíti a sportolókat. Kiemelte: valamennyi párt támogatta az indítványt.
"Fontosnak tartjuk, hogy a sport erősítsen bennünket és a közösségünket" - mondta Papcsák Ferenc. "A részvételért önmagában is hatalmas áldozatot kellett hozni, tehát minden olimpiai indulóra büszkének kell lennünk, hiszen a hazájukat képviselik. Lenyűgöző, emberfeletti teljesítmény ez, amelyhez rengeteg küzdelem és munka szükségeltetik. Egy sikeres olimpia után visszatérünk a támogatás témakörére, egy szisztematikus programot szeretnénk kidolgozni. Zugló 19 sportolóval vesz részt a londoni játékokon, tehetségüket és felkészültségüket látva pedig több éremben, akár aranyban is reménykedhetünk."
Az eseményen részt vett Szekeres Pál, az Emberi Erőforrások Minisztériumának sportért felelős helyettes államtitkára, Szabó Bence, a Magyar Olimpiai Bizottság (MOB) sportigazgatója, továbbá Ambrus Miklós vízilabdázó és Gedó György ökölvívó olimpiai bajnok.
A zuglói olimpikonok teljes listája: Kapás Boglárka úszó, Lovassy Krisztián kerékpározó, Tóth Ildikó, Csabai Dóra, Kisteleki Hanna vízilabdázó, Barta Nóra műugró, Joó Abigél cselgáncsozó, Kasza Róbert öttusázó, Hidvégi Vid tornász, Szabó Gabriella, Kökény Roland, Tóth Dávid, Kulifai Tamás, Paumann Dániel kajakozó, Mohamed Aida, Szász Emese vívó. Paralimpikonok: Engelhardt Katalin és Ráczkó Gitta úszó, Szekeres Pál vívó.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hete
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 2 hete
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?