80 millió dolláros kártérítés: súlyos árat fizet a bank a jogellenes elbocsátásért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy amerikai esküdtszék 80 millió dollár (kb. 24,56 milliárd Ft) megfizetésére kötelezte az Ameris Bankot egy korábbi felsővezető javára. Az ítélet szerint a pénzintézet jogellenesen mondott fel a vezetőnek, miután az kifogásolta a jutalékok hibás kiszámítását.
Az atlantai székhelyű Ameris Bankot jelentős összegű kártérítés megfizetésére kötelezte egy szövetségi esküdtszék 2026. június 12-én. Az ítélet alapja a bank korábbi felsővezetője, Patrick Byrne által indított kereset volt, amelyben jogellenes munkaviszony-megszüntetésre, a bejelentővel szembeni megtorlásra, kifizetetlen munkabérekre és szerződésszegésre hivatkozott. A döntés értelmében a banknak összesen 80 millió dollárt (kb. 24,56 milliárd Ft) kell kifizetnie.
A kártérítés összege az alábbiak szerint oszlik meg:
- 16,525 millió dollár (kb. 5,07 milliárd Ft) vagyoni kártérítés és törvényi büntetés formájában;
- 62,9 millió dollár (kb. 19,31 milliárd Ft) pedig büntető kártérítésként (punitive damages).
A konfliktus háttere: bónuszok és elszámolási viták
Patrick Byrne a kaliforniai Balboa Capital társalapítója és vezérigazgatója volt, amelyet az Ameris Bank 2021 decemberében vásárolt fel 187 millió dollárért (kb. 57,41 milliárd Ft). Byrne az akvizíció után a bank eszközfinanszírozási divíziójának vezérigazgatójaként folytatta munkáját 2024 júniusáig.
A vezető 2024 szeptemberében perelte be a bankot, állítva, hogy a pénzintézet szándékosan helytelenül számolta el a Balboa bevételeit. Byrne szerint ezzel a bank el akarta kerülni a hosszú távú ösztönző terv alapján járó teljesítményalapú készpénzes bónuszok kifizetését. Amikor a vezető többször is jelezte ezeket a szabálytalanságokat a bank vezetésének, válaszul 2024 júniusában elbocsátották.
A bank védekezése és a várható következmények
Az Ameris Bank vitatja az ítéletet, és közölte, hogy fellebbezést nyújt be. A pénzintézet szóvivője hangsúlyozta, hogy Byrne minden olyan juttatást megkapott, amely a szerződései alapján megillette. Érdekesség, hogy a bank februárban ellenkeresetet nyújtott be Byrne ellen, szerződésszegéssel és üzleti titkok eltulajdonításával vádolva őt. A bank állítása szerint a vezető több ezer oldalnyi bizalmas dokumentumot küldött át munkahelyi fiókjából a saját privát e-mail címére.
Az Ameris Bank közleményében elismerte, hogy az ügy végső lezárása jelentős kedvezőtlen hatással lehet a társaság működési eredményére, pénzügyi helyzetére és likviditására
. Bár a bank első negyedéves nettó jövedelme 26%-kal, 110,5 millió dollárra (kb. 33,92 milliárd Ft) ugrott, a most megítélt 80 millió dolláros kártérítés komoly pénzügyi terhet jelent.
Byrne ügyvédei szerint az esküdtszék ítélete fontos üzenet: a bank rosszhiszeműen járt el, amikor megtagadta a jogos járandóságokat, majd elbocsátotta azokat a vezetőket, akik felhívták a figyelmet a hibákra. Byrne nyilatkozatában háláját fejezte ki, hogy az esküdtszék meghallgatta a bizonyítékokat, és felelősségre vonta a bankot.
Forrás: HR Dive
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc