kapubanner for mobile

86 tanári álláshely szűnik meg a fővárosban

Költséghatékonysággal és a feladatok megváltozásával indokolta a Fővárosi Közgyűlés 86 pedagógus elbocsátásról szóló április 29-ei döntését. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) sérelmezi, hogy kérésük ellenére sem készült tanulmány az iskolák három évvel ezelőtti összevonásának hatásairól.

Az oktatási bizottság javaslata a főváros által fenntartott 22 szakképző iskolát, illetve a hozzájuk tartozó gimnáziumokat érinti, a tanároknak pedig június, illetve szeptember 1-jével kell távozniuk - írja a Magyar Hírlap.

Költséghatékonysággal indokolja döntését a közgyűlés, az elbocsátott pedagógusok száma azonban még változhat, hiszen a tanulói létszámok sem véglegesek még. Szakmaiatlannak tartja azonban a döntést a PDSZ, a szervezet budapesti ügyvivője, Kertész Ágnes a Magyar Hírlapnak elmondta: három évvel ezelőtt is megkérdőjelezhető volt az iskolák összevonásának hatása.

Kertész szerint kérésük ellenére nem készült tanulmány arról, hogy a folyamat beváltotta-e a hozzá fűzött reményeket. Szerinte a korábbi döntés eredményeként zsúfoltabbak a tantermek, egyes pedagógusok pedig három műszakban oktatnak.
Az elmúlt években 12 ezer tanári állás szűnt meg, illetve több száz önkormányzati iskolát be is zártak - emlékeztetett az ügyvivő.

Szerinte az elküldött pedagógusokból kellett volna felállítani azt a mentorhálózatot, mely az iskolai agresszió és az integráció kérdéseit kezelhette volna. Az átfogó koncepció hiányára utalva Kertész elmondta: őrző-védő cégek vigyáznak az üresen álló iskolákra, miközben a megszüntetett álláshelyek öt évig nem állíthatók vissza még akkor sem, ha azt a diákok létszáma indokolttá teszi.

Magyar Hírlap/edupress.hu
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, a NAV most videóval is segít

Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk

Így változhat a 3%-os hitel a külföldi magyaroknak

A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk

Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói

Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk