87 millióból születik egy munkahely
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Menedzsmentfórum megnézte, mekkora befektetéssel hány új munkahely jön létre a legutóbb bejelentett nagyberuházásoknál. Bődületes szám jött ki.
2792 új munkahelyet hoznak majd létre összesen 245 milliárd forintért az elmúlt két hétben bejelentett nagyberuházások. Emellett természetesen a beszállítóknál is mutatkozhat plusz munkaerőigény a megnövekedett rendelésállományoknak köszönhetően.
A beruházások közül is értékét tekintve a legnagyobb volumenű az indiai Apollo Tyres gumigyártó cég gyöngyöshalászi gyárépítése, mely 975 új munkahelyet hoz létre. Majdnem ugyanennyi új állást jelent a régiónak a japán Takata gyára, mely 1000 embernek tud munkát adni Miskolcon. A két citromsavgyár összesen 605 embert foglalkoztathat Szolnokon, illetve Kazincbarcikán, a 15 milliárdból épülő csornai napelemgyár pedig 212 új munkahelyet jelent.
A lap azt is kiszámolta, hogy átlagosan 87 millió forintból jön létre egy-egy pozíció. Ezek közül is a legdrágább munkahely a kazincbarcika citromsavgyárhoz kötődik, ahol a fajlagos költség 181 millió forintra jön ki. Ezt a gyöngyöshalászi Apollo munkahelyei követik 149 millió forinttal.
Menedzsmentfórum.hu
A beruházások közül is értékét tekintve a legnagyobb volumenű az indiai Apollo Tyres gumigyártó cég gyöngyöshalászi gyárépítése, mely 975 új munkahelyet hoz létre. Majdnem ugyanennyi új állást jelent a régiónak a japán Takata gyára, mely 1000 embernek tud munkát adni Miskolcon. A két citromsavgyár összesen 605 embert foglalkoztathat Szolnokon, illetve Kazincbarcikán, a 15 milliárdból épülő csornai napelemgyár pedig 212 új munkahelyet jelent.
A lap azt is kiszámolta, hogy átlagosan 87 millió forintból jön létre egy-egy pozíció. Ezek közül is a legdrágább munkahely a kazincbarcika citromsavgyárhoz kötődik, ahol a fajlagos költség 181 millió forintra jön ki. Ezt a gyöngyöshalászi Apollo munkahelyei követik 149 millió forinttal.
Menedzsmentfórum.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?