kapubanner for mobile
Megjelent: 8 hónapja

A britek 78%-a aggódik a megélhetése miatt, de nem merik elmondani munkaadójuknak

A válaszadók majdnem fele jobban fél az anyagi helyzete miatt, mint tavaly.

Egy jelentés szerint, a brit munkavállalók 78%-a továbbra is aggódik a megélhetési költségek miatt,  de a válaszadók fele nem mondaná el a főnökének – írja a HR News.

A jelentésből kiderül, hogy négy évvel a válság kezdete óta az emberek még mindig aggódnak a megélhetésük miatt minden bérkategóriában.

A kutatás szerint bár az infláció az Egyesült Királyságban a 2022-es 11,1%-os csúcsról idén 3%-ra esett vissza, a munkavállalók továbbra is szoronganak.

A válaszadók, 45%-a azt állítja, hogy jobban vagy sokkal jobban aggódik a megélhetési költségek miatt, mint tavaly.

A felmérés azt is feltárta, hogy ezek az aggodalmak hogyan hatnak a munkahelyre:

Tavaly a válaszadók 48%-a mondta azt, hogy a megélhetési költségek emelkedése hatással van arra, hogy hogyan tudja elvégezni a munkáját. Ez az arány idén 54%-ra nőtt.

  • 33% minden napi szinten aggódik a pénz miatt
  • 44% attól tart, hogy elveszítheti a munkáját

További kihívást jelent a vállalkozások számára annak megértése, hogy mennyire szenvednek az alkalmazottak - amikor a munkavállalók nem mindig beszélnek nyíltan a gondjaikról, vagy nem mindig érzik azt, hogy a munkáltatójuk segíteni akar.

A jelentés szerint:

A munkavállalók kevesebb mint fele - 46% - mondaná el a munkaadójának, ha pénzügyi gondjai lennének. A nők esetében ez az arány mindössze 41%

A munkavállalók kevesebb mint fele - 49% - gondolja úgy, hogy a munkaadója törődik a megnövekedett megélhetési költségek hatásaival.

 

HR News

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk