Megjelent: 9 éve

A Fazekas diákjai nyerték a Mol versenyét

A budapesti Fazekas Mihály Gimnázium csapata nyerte az olajvállalat gimnazistáknak hirdetett természettudományos versenyét.

A budapesti Fazekas Mihály Gimnázium 415 nevű csapata nyerte a Mol középiskolásoknak meghirdetett Junior Freshhh természettudományos versenyt, amelynek döntőjét a Dunai Finomítóban tartották december 12-én Százhalombattán. A versenyen idén 5 ország közel 1500 diákja mérte össze tudását – írja a cég lapunkhoz eljuttatott közleménye.

A vetélkedő alapötletét a Mol által szervezett, egyetemistáknak szóló angol nyelvű Freshhh verseny adta, amelyen 2007-es indulása óta közel 70 ország 10 000 diákja vett már részt. 2010-ben indult el a középiskolásoknak szóló magyar nyelvű Junior Freshhh-t, amely évről-évre több ezer diákot vonz Magyarországról és a környező országokból.

A több szakaszból álló Junior Freshhh különlegessége, hogy az első fordulókban online kell megoldani a feladatokat. A versenyzők egy történet szereplői, amely idén animációval vált interaktívabbá, szórakoztatóbbá. A történet sodorta a hármas csoportokban versenyző diákokat különböző helyzetekbe, melyek megoldása természettudományos ismereteket és gyakorlatias gondolkodást igényelt. Voltak számolós, logikai és kutatást igénylő feladatok is, de minden esetben sokat számított a józan ész és a kreativitás.

Az idei verseny döntőjében 5 csapat – egy budapesti, egy debreceni, egy váci, egy nagyváradi és egy kecskeméti középiskola diákjai mérték össze tudásukat. A feladatokat a Mol vezetőiből és természettudományos szakemberekből, egyetemi professzorokból álló zsűri döntése alapján végül a budapesti Fazekas Mihály Gimnázium csapata oldotta meg a legjobban. A nyertesek fejenként egy Samsung Tablet Smart Pc-t nyertek.

A MOL célja, hogy a természettudományos tantárgyakat minél fiatalabb korban megszeressék a diákok, hiszen olajipari, energetikai vállalatként ez az érdeke. Az iparágnak kulcsfontosságú a minőségi szakmai utánpótlás, így a cég számára is fontos, hogy minél több versenyképes fiatal kerüljön ki az egyetemekről. Ennek megalapozását sokban segítheti, ha már fiatal korban – akár középiskolásként- a természettudományok és ezen belül akár az olajipar felé fordulnak a diákok.
  • 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
  • 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Részletek Jegyek
  • 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek
További cikkek
20 százalék béremelés az EcoFamily kiskereskedelmi láncnál

2023 januárjában a teljes hálózatára vonatkozóan, pozíciótól függetlenül átlagosan 20%-os bérfejlesztést valósított meg a magyar tulajdonban... Teljes cikk

Menopauza-barát munkahely lett a Tesco

"A munkatársnőink 47 százaléka 45 év feletti; felismertük annak fontosságát, hogy ebben a speciális életszakaszban is támogatást nyújtsunk minden... Teljes cikk

Mindenkori női dolgozói előtt tiszteleg a Dreher Sörgyárak

A nemzetközi nőnap a sokszínűséget és a befogadó kultúrát elkötelezetten támogató Dreher Sörgyárak életében is kiemelt alkalom. A sörgyár a... Teljes cikk