kapubanner for mobile

A fellendülés előszele: nőtt a részmunkaidős foglalkoztatás

A részmunkaidős foglalkoztatás erőteljes növekedése arra utal, hogy mind az Egyesült Államokban, mind az Európai Unióban megindult a gazdasági fellendülés - mondta Denis Pennel, a munkaközvetítő ügynökségek nemzetközi szövetsége, az International Confederation of Private Employment Agencies (CIETT) ügyvezetője.

images

A részmunkaidős foglalkozatás növekedését hagyományosan a gazdasági fellendülés előjelének tekintik a gazdasági elemzők. A tapasztalatok szerint a részmunkaidős adatok javulását hat havi késéssel követi az általános foglalkoztatási adatok javulása.

Számos európai országban kétszámjegyű százalékos növekedést mutat a részmunkaidős foglalkoztatás az előző évi bázishoz képest, de abszolút mértékben még mindig elmarad a krízis előtti szinttől. A részmunkaidős alkalmazottak által ledolgozott munkaórák száma áprilisban a tavalyihoz képest 16 százalékkal növekedett Franciaországban, 10,7 százalékkal Belgiumban és 18,1 százalékkal Olaszországban. Márciusban a németországi növekedés 23,6 százalékot ért el.

A konjunktúra alakulásának klasszikus lefolyása szerint a fellendülés először a termelőipari szektorban érezteti hatását, a szolgáltató szektorban pedig csak később. Mihelyt a fellendülés tartósnak bizonyul, 6-12 hónapos távlatban a részmunkaidős alkalmazás növekedése átterjed a teljes munkaidős alkalmazottak számának növekedésére.

A 2007 végén, 2008 elején recesszióba süllyedt Egyesült Államokban a gazdasági fellendülés gyorsabb mint Európában. Májusban a részmunkaidős alkalmazottak száma 19 százalékkal haladta meg az előző évit. (A CIETT adatai nem tartalmazzák az amerikai népszámlálásra felvett alkalmazottakat.)

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk

Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk