A férfiak többet dolgoznak a nyugdíjért - igazságos a rendszer?

A nyugdíjrendszerben speciális feszültség alakult ki a nők és a férfiak között, ami javarészt annak a következménye, hogy a járadékfizetésben azonos feltételek mellett nincs különbség a két nem között, a járulékfizetésben viszont elég jelentős az eltérés - cikkezi a Napi Gazdaság.

A nők ugyanis elveszítik azokat az éveket, amelyeket otthon töltenek például a gyerek mellett, hiszen ez nem számít bele a jogosultsági idejükbe. Mivel azonban a nemek között a járadék szintjén nincs különbség, a különbözetet praktikusan az aktív férfiak teszik be a rendszerbe.

Vagyis a struktúra alapvetően magában hordozza a feszültséget, ám ezt több tényező még fokozza is.

A kevesebb aktív évvel bíró nők átlagosan ugyanis tovább élnek, vagyis az aktív férfiaknak még nagyobb arányban kell hozzájárulniuk a nők járadékához.

Napi Gazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek