A francia parlament elfogadta a munkaidőreformot
A francia parlament elfogadta azt a törvényt, amelynek értelmében a vállalatok megkerülhetik a 35 órás munkahétre vonatkozó korlátozást; a törvényhozás ezzel gyakorlatilag eltemette az előző, szocialista vezetésű kormányzat egyik legfontosabb munkajogi reformintézkedését.
Az augusztus végén hatályba lépő új szabályozás értelmében a vállalatok külön megállapodásokat köthetnek a szakszervezetekkel a munkaidőről és a túlórák után járó juttatásokról. A szakszervezetek várakozása szerint a lehetőséggel várhatóan elsősorban a kis- és közepes vállalkozások élnek majd.
Nicolas Sarkozy jobboldali államfő tavalyi megválasztása óta sorozatosan bírálta, a francia gazdaság versenyképességének javítását akadályozó egyik legfontosabb tényezőnek állította be a munkaidő heti 35 órában való korlátozását, amelyet Lionel Jospin szocialista kormányfő egy évtizede vezetett be. Sarkozy mindazonáltal óvakodott a korlátozás teljes eltörlésétől annak tudatában, hogy a 35 órás munkahét népszerű a munkavállalók körében, a túlórákért járó - tavaly óta adómentes - pótlékok pedig jótékonyan hatnak a vásárlóerőre.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 7 hónapja
- "Visszavonom a két ünnepnap eltörlését" - mondta a kormányfő 8 hónapja
- Kutatás: a 32 órás munkahét javítja a munkavállalók jólétét anélkül, hogy rontaná a termelékenységet 8 hónapja
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 8 hónapja
- Több pihenés, hatékonyabb munka – a négynapos munkahét rejtélyes paradoxona 10 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 10 hónapja
- Komoly fennakadásokat okozott a francia légiirányítók sztrájkja 10 hónapja
- Négynapos munkahét: szavaztak a magyarok, itt az eredmény 10 hónapja
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 11 hónapja
- Van egy ország, ahol elérhető álom a négynapos munkahét - mi a titkuk? 11 hónapja
- A Volkswagen egyik gyára áttérhet a négy napos munkahétre 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?