Franciaország francia Sarkozy 35 órás munkahét munkaidőreform

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 15 éve

A francia parlament elfogadta a munkaidőreformot

A francia parlament elfogadta azt a törvényt, amelynek értelmében a vállalatok megkerülhetik a 35 órás munkahétre vonatkozó korlátozást; a törvényhozás ezzel gyakorlatilag eltemette az előző, szocialista vezetésű kormányzat egyik legfontosabb munkajogi reformintézkedését.

A törvényhozás felsőháza, a szenátus szerda este hagyta jóvá a vonatkozó törvénytervezetet, pontot téve ezzel a parlamenti jóváhagyásra.

Az augusztus végén hatályba lépő új szabályozás értelmében a vállalatok külön megállapodásokat köthetnek a szakszervezetekkel a munkaidőről és a túlórák után járó juttatásokról. A szakszervezetek várakozása szerint a lehetőséggel várhatóan elsősorban a kis- és közepes vállalkozások élnek majd.

Nicolas Sarkozy jobboldali államfő tavalyi megválasztása óta sorozatosan bírálta, a francia gazdaság versenyképességének javítását akadályozó egyik legfontosabb tényezőnek állította be a munkaidő heti 35 órában való korlátozását, amelyet Lionel Jospin szocialista kormányfő egy évtizede vezetett be. Sarkozy mindazonáltal óvakodott a korlátozás teljes eltörlésétől annak tudatában, hogy a 35 órás munkahét népszerű a munkavállalók körében, a túlórákért járó - tavaly óta adómentes - pótlékok pedig jótékonyan hatnak a vásárlóerőre.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben. Részletek Jegyek
2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek

Hírek a nagyvilágból

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kínában a technológiai cégek elképesztő gyorsasággal fejlődnek, toborzásban gyakran nem tudják tartani a lépést, így a dolgozókra komoly teher nehezedik. Az alkalmazott akkor és ott alszanak, ahol épp idejük van, tudnak: az asztalnál, munkahelyi emeletes ágyon, kempingágyon, írja a Business Insider.

További cikkek

A Ryanair az Ukrajnába való visszatérésre készül

A légitársaság elkezdte toborozni a pilótákat és légiutas-kísérőket. Teljes cikk

Hatezer munkahelyet számol fel a Philips

A vállalat tavaly ősszel 4 ezer munkavállaló leépítéséről döntött, 2025-ig pedig újabb hatezer munkahelyet számolhat fel. Teljes cikk

Elbocsát 12 ezer embert a Google, de őszintén sajnálják

12 ezer munkavállalójától válik meg a Google anyavállalata, az Alphabet, hogy jobban tudjon fókuszálni például a mesterséges intelligenciával... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A francia kormány kitart a nyugdíjreform mellett

Video

Személyi kedvezmény nyilatkozat 2023

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kulturális ajánló

Kevin Spacey megzsarolja főnökét a vaskos végkielégítésért, Tom Cruise távozásra szólítja fel a többieket, de a kínos helyzetben majdnem egyedül marad, George Clooney főállása a kirúgás. A munkahelyről elbocsátás általában traumatikus, meghatározó élmény. Nem csoda, hogy ez a nagyon is érzelmekkel telített szituáció jó alapanyagot jelent a forgatókönyvíróknak, számos film meghatározó témája. Ezek közül válogattunk a teljesség igénye nélkül.

Látványos kirúgások és a következmények - ikonikus elbocsátások mozifilmekben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2023