kapubanner for mobile

A gyermeket nevelő vezetők fele gondolt már a felmondásra a szülői bűntudat miatt

A vezetők jelentős részének a munkával kapcsolatos szokásai jelentősen megváltoztak a szülői lét mellett.

Az Avilio új kutatása szerint a gyermeket nevelő vezetők fele úgy érzi, nyomasztja a munka és a családi élet összeegyeztetése, emiatt sokan úgy érzik, hogy otthon és a munkahelyükön is kudarcot vallanak – írja a HR News. A felmérésben 739 vezető beosztásban dolgozó brit felnőtet kérdeztek meg, akik közül 392-en szülők voltak.

A felmérésből kiderült, hogy a vezetők 72%-a egyetért azzal, hogy a szülői lét jelentősen megváltoztatta a munkaszokásait, és majdnem a fele (48%) legalább néha „szülői bűntudatot” érez.

A „szülői bűntudat” azt az érzést jelenti, amelyet a szülők úgy érzik, hogy más kötelezettségek és nyomások - például a munka - miatt nem tudnak időt és figyelmet szentelni gyermekeiknek. A felmérésből kiderült, hogy a szülői bűntudatot tapasztalók több mint fele (54%) úgy érzi, hogy szülőként és szakemberként is kudarcot vall, míg a válaszadók kétharmada (62%) szerint ez jelentős hatással van általános jólétére.

Az Avilio kutatása azt is megállapította, hogy a menedzser szülők 46%-a szerint a szülői bűntudat hatással van arra, hogy jól teljesítsen a munkájában. Eközben 44% azt mondja, hogy neheztel a munkájára, mert amiatt nem tud elég időt tölteni a családjával. Ennek eredményeképpen minden második vezető úgy érzi, hogy a szülői bűntudat miatt felmerült benne a kérdés, hogy képes-e tovább dolgozni.

fotó: unsplash

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk