A gyermeket nevelő vezetők fele gondolt már a felmondásra a szülői bűntudat miatt
A vezetők jelentős részének a munkával kapcsolatos szokásai jelentősen megváltoztak a szülői lét mellett.
Az Avilio új kutatása szerint a gyermeket nevelő vezetők fele úgy érzi, nyomasztja a munka és a családi élet összeegyeztetése, emiatt sokan úgy érzik, hogy otthon és a munkahelyükön is kudarcot vallanak – írja a HR News. A felmérésben 739 vezető beosztásban dolgozó brit felnőtet kérdeztek meg, akik közül 392-en szülők voltak.
A felmérésből kiderült, hogy a vezetők 72%-a egyetért azzal, hogy a szülői lét jelentősen megváltoztatta a munkaszokásait, és majdnem a fele (48%) legalább néha „szülői bűntudatot” érez.
A „szülői bűntudat” azt az érzést jelenti, amelyet a szülők úgy érzik, hogy más kötelezettségek és nyomások - például a munka - miatt nem tudnak időt és figyelmet szentelni gyermekeiknek. A felmérésből kiderült, hogy a szülői bűntudatot tapasztalók több mint fele (54%) úgy érzi, hogy szülőként és szakemberként is kudarcot vall, míg a válaszadók kétharmada (62%) szerint ez jelentős hatással van általános jólétére.
Az Avilio kutatása azt is megállapította, hogy a menedzser szülők 46%-a szerint a szülői bűntudat hatással van arra, hogy jól teljesítsen a munkájában. Eközben 44% azt mondja, hogy neheztel a munkájára, mert amiatt nem tud elég időt tölteni a családjával. Ennek eredményeképpen minden második vezető úgy érzi, hogy a szülői bűntudat miatt felmerült benne a kérdés, hogy képes-e tovább dolgozni.
fotó: unsplash
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek
Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter hivatalában fogadta a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) vezetőit, Eppel János elnököt... Teljes cikk
Az új gazdaságpolitikai akcióterv részeként 200 milliárd forintos keretösszeggel új tőkeprogramot indít a kormány az ingatlanalapok számára 2025... Teljes cikk
A Népszava még november végén közadatigénylésben kérdezte a különböző szaktárcákat arról, hogy idén a minisztériumok dolgozói, vezetői... Teljes cikk
- Kik lettek a legjobb cégvezetők? - kimagaslóan sok nő vehetett át elismerést 2 hete
- Hogyan segíthet a keleti filozófia a sikeres vállalatvezetésben? 3 hete
- A fiatal dolgozókat zavarja leginkább, ha kollégájuk panaszkodik 3 hete
- Ezek a foglalkoztatók nem jelentették be alkalmazottaikat 3 hete
- Temetőgondnok, bonsai, hintaszék: avagy miért van szüksége a vezetőnek humorérzékre? 3 hete
- Miért látják pesszimistán anyagi helyzetüket a középkorúak? 4 hete
- Ha a munkát és a munkahelyet is szokni kell 1 hónapja
- Stresszesek a vezetők a Z generációs dolgozóktól 1 hónapja
- A legtöbb magyar nyugdíjas kényszerből dolgozhat 1 hónapja
- A Z generáció egyre többet vár el a munkahelyétől 1 hónapja
- Lucifer-hatás - miért válnak jó emberek gonosz vezetőkké? 1 hónapja