A Gyöngyösi járásban félezer munkanélküli kaphat közmunkát
Több mint 520 munkanélküli közfoglalkoztatására kötöttek szerződést a Gyöngyösi járásból a települési és kisebbségi önkormányzatok a Heves Megyei Kormányhivatallal a Start kistérségi közmunkaprogram keretében - tájékoztatta a kormányhivatal médiareferense kedden az MTI-t.
A tájékoztatás szerint elvégzik például a mezőgazdasági földutak, közutak, belvízelvezető rendszerek karbantartását, az illegális hulladéklerakók felszámolását. Részt vesznek a téli hóakadályok eltávolításában, a mezőgazdasági termelésben és az úgynevezett kazánprogramban. Ez utóbbi keretében, a helyben kitermelt biomasszát a települési közintézmények fűtésére hasznosítják - tette hozzá.
Mindezt aprítógépek beszerzésével segítik Nagyréde gesztorsága mellett; a berendezések biztosítják Gyöngyöspata, Gyöngyöstarján, Gyöngyösoroszi és Szűcsi összesen 1150 kilowatt teljesítményű aprítéktüzelésű kazánjainak ellátását.
A projekt kiegészül önkormányzati kecskék tartásával, illetve zöldség- és gyümölcstermesztéssel is. A téli időszakban pedig a nagyrédei és a szűcsi közfoglalkoztatott asszonyok száraztésztát készítenek, amit az intézményi konyhák használnak fel.
Méhészettel, mangalicatenyésztéssel, gomba és őshonos gyümölcsök termesztésével is bővítik a tevékenységüket, sőt agrobrikett és aszalvány előállításával is. A szükséges berendezéseket, a kollektoros aszalókat és a szárítókamrákat is a közmunkaprogramban résztvevők építik meg - ismertette Burián Orsolya.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Hogyan lesz a vállalati kultúra a megtartás egyik legerősebb eszköze? - aki válaszol Plósz Orsolya 2 hónapja
- Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket 3 hónapja
- 3% alatt? Új lehetőség az Otthon Start hiteleknél 4 hónapja
- Durva szigorítás jön a lakáshitelekre: aki nem siet, több milliót bukhat januártól 5 hónapja
- Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél 6 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 7 hónapja
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?