kapubanner for mobile

A Henkel ismét a világ legetikusabb vállalatai között

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Henkel immár harmadik éve került fel a Világ legetikusabb vállalatait tartalmazó listára. A US Ethisphere Institute intézet által készített rangsor világszerte ismeri el a vállalatokat, a vállalatirányítás terén mutatott példás etikai hozzáállásukért és a fenntartható fejlődés iránti elkötelezettségükért.

A Henkel magas etikai mércét állít fel magának a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos összes területen, melynek eredményeként a vállalat idén ismét felkerült a Világ legetikusabb vállalatainak listájára. A rangsor összesen 100 vállalatot tartalmaz, ebből a Henkel az egyetlen németországi székhelyű vállalat, írják közleményükben.

A többlépcsős értékelési folyamat a vállalatirányításon alapult, ami sokféle kategóriában megmutatkozik, például a társadalmi szerepvállalás, a vezetési stílus és az innováció fontossága terén.

- Nagyon örülünk ennek a nemzetközi elismerésnek. A besorolás a Henkel esetében igazolja, hogy a vállalatnál a társadalmi felelősségvállalás és a példamutató vállalatirányítás a gyakorlatban is megjelenő érték - mondta Kasper Rorsted, a Henkel igazgatóságának elnöke.

A fenntartható fejlődés iránti elkötelezettségünk egyúttal a munkavállalóink ösztönzésére is szolgál, elősegítve a vállalattal való azonosulásukat, és - ezen keresztül - további hozzájárulásukat üzleti sikereinkhez.

A listán a Henkel a 11. helyen áll, és csak egy német székhelyű vállalat előzi meg a rangsorban. 2009-ben a Henkel újra bekerült a Dow Jones globális fenntarthatósági indexbe (DJSI World) az FMCG piaci szegmens vezetőjeként. Emellett, a Henkelt megemlítették az indexben szereplő azon vállalatok között is, akik a legnagyobb fejlődést mutatták a fenntarthatóság terén a vizsgált időszakban, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek