kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

A Jobbik a munkahelyeket és a gazdaságot félti

A Jobbik az MSZP-vel és az LMP-vel ellentétben nem a demokráciát félti a Fidesztől, hanem a magyar emberek munkahelyeit és a gazdaságot - mondta Vona Gábor, a párt elnök-frakcióvezetője pénteki sajtótájékoztatóján.

Az ellenzéki politikus úgy értékelte: a 2011-es év politikai szinten a spekuláció éve, gazdasági szinten a polgárháború kirobbantásának éve, társadalmi szinten a teljes elszegényedés éve, kulturális szinten a lobbiharcok éve, nemzetközi szinten pedig a teljes elszigetelődés esztendeje volt.

Szerinte a spekulánsok kapcsán nem arról van szó, hogy Európa ellen zajlik a "devizaháború" az euró meggyengítése érdekében és "szegény Magyarország véletlenül belecsöppent mint Pilátus a Credoba", mert ennek ugyan van valóságalapja, a Magyarország elleni támadásoknak nem ez az oka. Sokkal inkább az, hogy a kormány még ha csak verbálisan is, de felvette a gazdasági szabadságharcot, aminek felvetése is elég volt ahhoz, hogy az "amerikai-izraeli nemzetközi gazdasági lobbi lecsapjon" - mondta.

Vona Gábor úgy vélekedett: ez a lobbi áll "az IMF sallere, az Európai Uniós kokik, a hitelminősítők pofonjai, vagy Hillary Clinton, Barroso úr levelei mögött, amik hasbarúgással érnek fel". Úgy látja, hogy a politikai spekuláció "legalját" az MSZP képviseli, amely folyamatosan próbálja nemzetközileg lejáratni az országot. Mint fogalmazott, ennek betetőzése, amikor Gyurcsány Ferencnek "van bőr a képén" megkérdezni, hogy történt-e személyi sérülés a múlt heti demonstrációk kapcsán.

A Jobbik elnöke bírálta azt is, hogy a kormány gazdasági szinten polgárháborút robbantott ki, miközben intézkedései során szerinte pontosan az IMF diktátumait tartotta a legfontosabbnak magára nézve. 2011. társadalmi szempontból az elszegényedés éve volt - mondta Vona Gábor, kifejtve, hogy a legnehezebb helyzetben élők kerültek kilátástalanba, a középosztályt pedig maga a kormány "lökdösi" lefelé, miközben egy "szűkebb kurzust épít maga köré".

Álláspontja szerint a kultúrában lobbiharc folyik, a kormány nem teljesítette azt az ígéretét, hogy az elmúlt 20 év neoliberális kultúrpolitikáját nemzeti, keresztény kultúrpolitikával váltja le. Mint mondta, az Új Színház körüli "csetepatét" leszámítva ennek legszembetűnőbb jele, hogy Alföldi Róbert még mindig a Nemzeti Színház vezetője.

A pártelnök kitért a médiatörvényre is, amely kapcsán képmutatónak nevezte a szocialista Lendvai Ildikó és az LMP-s Schiffer András "buzgalmát". Szerinte semmiféle változás nem történt, a liberális értékvilág uralja a médiát, így itt nem az értékrendet vitájáról van szó, hanem arról, kinek a lobbiérdeke érvényesül.

Vona Gábor úgy látja, az egész nemzetközi kapcsolatrendszert újra kell gondolni, Magyarország szinte az egyetlen a világon, amelynek egyetlen szövetségese sincs. Kiemelte: továbbra is úgy véli, hogy népszavazást kell tartani az unió átalakítása ügyében, hiszen látható, hogy az EU fejlődési iránya az Egyesült Államok irányába indult. Felvetette, hogy Magyarországnak vajon tényleg olyan függetlenségre van-e szüksége, mint amilyen például Nevada állam függetlensége.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk