Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

A képzett munkaerő hiánya miatt aggódnak a brit vállalatvezetők

A képzett munkaerő hiányában romló helyzetre számít a brit vállalatvezetők közel 40 százaléka, függetlenül attól, hogy más uniós államokból is sokan érkeznek dolgozni Nagy-Britanniába. A munkaerő-toborzással foglalkozó egyik jelentős szervezet felmérése szerint mind a feldolgozóiparban, mind a szolgáltatásoknál a vállalatvezetők a bérek emelését tervezik, hogy megtartsák a megfelelő munkaerőt vagy szükség esetén könnyebben találjanak ilyet.

A brit vállalatok egyötödénél keresik a képzett műszakiakat, de a szakmunkások és a pénzügyi szakemberek iránt is erős a kereslet, mert hiánycikk az ilyen munkaerő. A közalkalmazotti körben az egészségügyi dolgozók hiányára a szakmabeli szervezetek csaknem harmada panaszkodik - idéz a felmérésből a Forbes magazin.

A megfelelő munkaerő pótlására külföldről a kelet-európai régiót tartják a brit szakemberek legjobbnak, a feldolgozóiparban a vállalatvezetők 38 százaléka vélekedett így.

  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter