A kitűzött klímacélok elmaradása fenyeget az autóiparban

Az új klímaszabályozás értelmében az Európai Unióban eladott új autók elvárt szén-dioxid kibocsátási flottaátlaga 2025-ben 93,6 g/km-re kell, hogy csökkenjen az érvényes 116 g/km-es értékkel szemben.

 kitűzött klímacélok elmaradása fenyeget az autóiparban
-

Ennek a célnak a teljesítése érdekében az autógyártók az elektromos modelljeik részarányát igyekeznek növelni, viszont sajnálatukra a folyamatok jelentősen lelassultak, mondhatni el is akadtak.

Nézzünk rá kicsit bővebben a kiváltó okokra! Még több friss hírért pedig érdemes a Next Auto blogján található szakmai és iparági cikkek között szemezgetni.

Az elektromos autózás jelenleg nem elég a klímacélok eléréséhez

Az autóipar a globális levegőterhelés mintegy 15%-ért felelős. Az ENSZ Éghajlatváltozási Kormányközi Testülete (IPCC) által maximum 1,5 fokos célszámot tűzött ki 2050-re a bolygó melegedésére, de jelen állás szerint ennek elérésére kicsi az esély.

A Rivian és a Polestar elektromos autógyártók közös kutatása szerint az autóipar jelenlegi működésének fennmaradása esetén a szektor 75%-kal túl fog lőni az előzetesen kitűzött klímacélokon. Pedig az EU-ban és az Egyesült Államokban 2035 után már nem lehet forgalomba helyezni új, belső égésű motorral szerelt gépjárműveket.

Ez azt jelenti, hogy 2035-re az autóipar felhasználja a tervezett szén-dioxid kibocsátási kvótáját, így a karbonsemlegesség elérése egyenlőre messzi álomnak tűnik.

Tévesek a flottacélok?

Az autógyártóknak saját célértéke van, mely a flottájuk átlagos tömegén alapul. Akik több SUV-ot értékesítenek, magasabb célértékkel rendelkeznek, mint a méretben és motorban kisebb - így alacsonyabb CO2-kibocsátású - autógyártók. Ez a rendszer viszont nem ösztönzi arra a gyártókat, hogy a környezetvédelmi elvárásoknak megfeleljenek.

Megoldás az elektromos autók piaci részesedésének növelése

A szennyezővé vált belső égésű motorok közellenségnek kikiáltása után a gyártók az elektromos és hibrid autók piaci részesedésének növelésében látták, látják a megoldást. Ám az eladások kezdeti felpattanása után ezeket az elképzeléseket keresztülhúzni látszik az elektromos autók piacának jelentős visszaesése.

Ennek egyik oka, hogy a szélesebb rétegek számára még jelentősen drága az elektromos autók beszerzése, így maradnak a hagyományos motorok mellett. Akiknek pedig lehetőségük volt rá, már beszerezték az elektromos autóikat.

Így jelenleg az autógyártóknak jelentős kihívásokkal kell szembenézniük, hisz a kitűzött célértéket túllépő márkákat grammonként 95 eurós büntetéssel fogják sújtani. Egyelőre viszont csak a Tesla és a Volvot is birtokló Geely van a 2025-re kitűzött célok alatt. A full hibrid kategóriában piacvezető Toyota van még jó pozícióban, hogy elérje a határérték alatti számokat.

A Ford és a Volkswagen viszont egyelőre akkora lemaradásban vannak e számok terén, hogy csak a CO2 célkitűzések módosításában bízhatnak, és már meg is kezdték a lobbizást ennek érdekében.

Flottamenedzsmenttel és gépjármű-finanszírozással kapcsolatos ajánlatokért, információért látogasson el a fent megnevezett cég weboldalára.

 

 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra

Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk

Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk