kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

A kormány egyeztet a vasúti dolgozók szakszervezetével

A kormány jogosnak és reálisnak tartja a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének (VDSZSZ) követeléseit, amelyek teljesítéséről egyeztetések kezdődnek - az érdekképviselet tájékoztatása szerint ezt mondta Fónagy János államtitkár a VDSZSZ Szolidaritás VIII. küldöttgyűlésén.

A szakszervezet az MTI-hez szombaton eljuttatott közleményében emlékeztetett: követeléseik között 150 ezer forint kifizetését kérik minden vasutas munkavállalónak a MÁV átalakításában való részvételük miatt. Ezenkívül tízszázalékos keresetnövekedést követelnek visszamenőleges hatállyal az anyavállalattól 2007 júliusában a MÁV-Start Zrt.-hez, valamint 2008 januárjában a MÁV-Gépészet Zrt.-hez kiszervezett munkavállalóknak.

Tájékoztatásuk szerint a küldöttgyűlésen Fónagy János, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium parlamenti államtitkára beszédében elmondta, hogy a miniszterelnök és a kabinet képviseletében érkezett, és megismételte Orbán Viktor kormányfő április 20-án tett bejelentését, amely szerint a kormány jogosnak és reálisnak tartja a szakszervezet követeléseit. Fónagy János bejelentette azt is - olvasható a közleményben -, hogy az érdekképviselet kéréseinek teljesítéséről egyeztetések kezdődnek.

A VIII. küldöttgyűlésen a tisztújítás is megtörtént: Gaskó István maradt az elnök, Bárány Balázs az érdekvédelmi alelnök, Hangonyi Zoltán pedig a gazdasági alelnöki feladatokat látja el a következő négy évben.

Gaskó István a tanácskozáson azt mondta, bízik abban, hogy a kifizetés, illetve az azt előkészítő megállapodás a vasutasnapra megvalósul. Az érdekképviseleti elnök ugyanakkor kritizálta a kormány több intézkedését, és reményét fejezte ki, hogy a munka törvénykönyve átalakítását szakszervezeti egyeztetés előzi meg - zárul a kommüniké.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk