A kormány nem teljesítette munkahely-teremtési ígéreteit
Az LMP szerint a kormány nem teljesítette a munkahely-teremtési ígéreteit: miközben csökkent a valódi állások száma, csökkent a munkanélkülieknek nyújtott segítség is – erről a párt társelnöke beszélt szerdai, budapesti sajtótájékoztatóján.
Szél Bernadett azt mondta, a kormányváltás óta három hónappal nőtt a tartós munkanélküliség átlagos időtartama, ami már megközelíti a húsz hónapot. Arra is kitért, hogy a versenyszférában körülbelül 18 ezerrel dolgoznak kevesebben, miközben megháromszorozódott a külföldön munkát vállalók száma. Beszélt arról is, hogy miközben a kabinet sikerként könyveli el a közmunkások számának növekedését, az LMP zsákutcának tartja ezt a foglalkoztatási formát, mert a közmunkásoknak csak hét százaléka tudott visszajutni a nyílt munkaerőpiacra.
Saját programjukat ismertetve arról beszélt, hogy az LMP háromkulcsos adórendszert vezetne be. A 27 százalékos munkaadói járulékot addig csökkentenék, amíg a teljes adó- és járulékösszeg a szuperbruttó egyharmadával nem lesz egyenlő. "Minden adót és járulékot eltörölnénk a munkaadói járulékon kívül, ezek helyére pedig egy egységes jövedelemadó-rendszert léptetnénk érvénybe" - mondta.
Saját programjukat ismertetve arról beszélt, hogy az LMP háromkulcsos adórendszert vezetne be. A 27 százalékos munkaadói járulékot addig csökkentenék, amíg a teljes adó- és járulékösszeg a szuperbruttó egyharmadával nem lesz egyenlő. "Minden adót és járulékot eltörölnénk a munkaadói járulékon kívül, ezek helyére pedig egy egységes jövedelemadó-rendszert léptetnénk érvénybe" - mondta.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Figyelmeztet a NAV: több fontos adóügyi határidő jár le két nap múlva!
Több, a kis- és középvállalkozásnak fontos adóügyi határidő jár le december 31-én; szilveszterig lehet választani 2026-ra a kisvállalati adót, a... Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején
A NAV ellenőrei számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A dolgozók szerint nem világos a munkahelyek AI-stratégiája
Egy friss kutatás szerint az AI-t alkalmazó munkavállalók leggyakrabban ötletek kidolgozására és információk összeállítására használják azt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- KTK munka 2 éve
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 2 éve
- Annyira kevés a közmunkás, hogy van, ahol a polgármester nyírja a füvet 2 éve
- Megjártam a magyar Caminót: 2. rész 3 éve
- Megjártam a magyar Caminót 3 éve
- Elmehetek-e gyes mellett közmunkára? 3 éve
- Továbbra is csúcson a foglalkoztatottság Magyarországon 3 éve
- Februárig biztosan folytatódik a közmunkaprogram 3 éve
- Változnak a közfoglalkoztatás szabályai is 3 éve
- Drasztikusan csökkenhet a közmunkások száma 3 éve
- Megjelent a rendelet a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Villanyszerelő
- Óvodapedagógus
- Bútorasztalos
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Festő (2025. 12. 30)
- Rakodó (2025. 12. 30)
- CNC gépkezelő (2025. 12. 30)
Partnereink hírei
- Karácsonyi maradék - így nem veszik semmi sem kárba
- Nagyon könnyű és gyors karácsonyi menü
- 8 nagyon last minute ajándékötlet karácsonyra
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja