kapubanner for mobile

A Koszovó-pótlék megtartásáért tüntettek szerb szakszervezetek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tiltakozó gyűlést tartottak kedden az észak-koszovói Kosovska Mitrovicában a helyi szerb szakszervezetek, és azt követelték a belgrádi kormánytól, hogy a szerb alkotmánybíróság két héttel ezelőtti döntése ellenére a kabinet ne törölje el a Koszovóban dolgozó közalkalmazottak rendkívüli pótlékát.

A tiltakozók szerint a pótlék szinte az egyedüli eszköz arra, hogy megtartsa a szerbeket a zömmel albánok lakta valamikori szerbiai tartományban - jelentette a Tanjug szerb hírügynökség.

A szerb alkotmánybíróság augusztus 10-i ülésén alkotmányellenesnek, nem igazolható pozitív diszkriminációnak minősítette, hogy a Koszovóban élő 45 ezer szerb állami alkalmazott hosszú évek óta 50 százalékkal magasabb bért kap az ugyanabban a beosztásban dolgozó szerbiai kollégáinál.

Blazo Milosavljevic koszovói szerb szakszervezeti vezető azt mondta, a nehezebb munkafeltételek és a mozgásszabadság hiánya miatt indokolt a különbségtétel. Koszovói szerb illetékesek ehhez hozzátették, Koszovóban az alapvető cikkek ára 30 százalékkal magasabb, mint Szerbiában.

Szerb illetékesek többször elmondták az alkotmánybírósági döntés után, olyan megoldást keresnek, amellyel úgy lehet megőrizni a pótlékot, hogy ne sérüljön az alkotmány. "Nem foszthatjuk meg a pótléktól a koszovói szerbeket, akiknek az élete e nélkül is rendkívül nehéz" - jelentette ki Goran Bogdanovic, a szerb kormány Koszovó-ügyi minisztere.

Megfigyelők szerint ugyanakkor nem egészen világos, miként lehet úgy különbséget tenni a szerb állami alkalmazottak között, hogy azt az alkotmánybíróság ne minősítse ismét jogellenesnek.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek