kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

A Koszovó-pótlék megtartásáért tüntettek szerb szakszervezetek

Tiltakozó gyűlést tartottak kedden az észak-koszovói Kosovska Mitrovicában a helyi szerb szakszervezetek, és azt követelték a belgrádi kormánytól, hogy a szerb alkotmánybíróság két héttel ezelőtti döntése ellenére a kabinet ne törölje el a Koszovóban dolgozó közalkalmazottak rendkívüli pótlékát.

A tiltakozók szerint a pótlék szinte az egyedüli eszköz arra, hogy megtartsa a szerbeket a zömmel albánok lakta valamikori szerbiai tartományban - jelentette a Tanjug szerb hírügynökség.

A szerb alkotmánybíróság augusztus 10-i ülésén alkotmányellenesnek, nem igazolható pozitív diszkriminációnak minősítette, hogy a Koszovóban élő 45 ezer szerb állami alkalmazott hosszú évek óta 50 százalékkal magasabb bért kap az ugyanabban a beosztásban dolgozó szerbiai kollégáinál.

Blazo Milosavljevic koszovói szerb szakszervezeti vezető azt mondta, a nehezebb munkafeltételek és a mozgásszabadság hiánya miatt indokolt a különbségtétel. Koszovói szerb illetékesek ehhez hozzátették, Koszovóban az alapvető cikkek ára 30 százalékkal magasabb, mint Szerbiában.

Szerb illetékesek többször elmondták az alkotmánybírósági döntés után, olyan megoldást keresnek, amellyel úgy lehet megőrizni a pótlékot, hogy ne sérüljön az alkotmány. "Nem foszthatjuk meg a pótléktól a koszovói szerbeket, akiknek az élete e nélkül is rendkívül nehéz" - jelentette ki Goran Bogdanovic, a szerb kormány Koszovó-ügyi minisztere.

Megfigyelők szerint ugyanakkor nem egészen világos, miként lehet úgy különbséget tenni a szerb állami alkalmazottak között, hogy azt az alkotmánybíróság ne minősítse ismét jogellenesnek.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk