Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

A Koszovó-pótlék megtartásáért tüntettek szerb szakszervezetek

Tiltakozó gyűlést tartottak kedden az észak-koszovói Kosovska Mitrovicában a helyi szerb szakszervezetek, és azt követelték a belgrádi kormánytól, hogy a szerb alkotmánybíróság két héttel ezelőtti döntése ellenére a kabinet ne törölje el a Koszovóban dolgozó közalkalmazottak rendkívüli pótlékát.

A tiltakozók szerint a pótlék szinte az egyedüli eszköz arra, hogy megtartsa a szerbeket a zömmel albánok lakta valamikori szerbiai tartományban - jelentette a Tanjug szerb hírügynökség.

A szerb alkotmánybíróság augusztus 10-i ülésén alkotmányellenesnek, nem igazolható pozitív diszkriminációnak minősítette, hogy a Koszovóban élő 45 ezer szerb állami alkalmazott hosszú évek óta 50 százalékkal magasabb bért kap az ugyanabban a beosztásban dolgozó szerbiai kollégáinál.

Blazo Milosavljevic koszovói szerb szakszervezeti vezető azt mondta, a nehezebb munkafeltételek és a mozgásszabadság hiánya miatt indokolt a különbségtétel. Koszovói szerb illetékesek ehhez hozzátették, Koszovóban az alapvető cikkek ára 30 százalékkal magasabb, mint Szerbiában.

Szerb illetékesek többször elmondták az alkotmánybírósági döntés után, olyan megoldást keresnek, amellyel úgy lehet megőrizni a pótlékot, hogy ne sérüljön az alkotmány. "Nem foszthatjuk meg a pótléktól a koszovói szerbeket, akiknek az élete e nélkül is rendkívül nehéz" - jelentette ki Goran Bogdanovic, a szerb kormány Koszovó-ügyi minisztere.

Megfigyelők szerint ugyanakkor nem egészen világos, miként lehet úgy különbséget tenni a szerb állami alkalmazottak között, hogy azt az alkotmánybíróság ne minősítse ismét jogellenesnek.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk