A magyar kormánytól tanultak a britek: közmunka nélkül nincs többé munkanélküli segély
Heti 30 órát kell közmunkában dolgozniuk vagy kötelező átképzésen kell részt venniük a régóta munkát kereső briteknek, ha meg akarják tartani álláskeresési támogatásukat – közölte hétfőn a brit pénzügyminiszter.
Ennek jegyében azoknak a szociális ellátásban részesülő állástalanoknak, akiknek már legalább két éve nincs munkájuk, az új szabályok alapján jelentkezniük kell közmunkára, például hulladékgyűjtésre, falfirkák lemosására, vagy főzhetnek idős rászorultakra, illetve jótékonysági szervezeteknek is dolgozhatnak.
Ha erre nem hajlandók, akkor minden nap jelentkezniük kell a területi munkaközvetítő központban, ahol tájékozódniuk kell arról, hogy van-e képzettségünknek megfelelő állás.
A harmadik lehetőség az, hogy az állástalanok kötelező képességfejlesztő képzésen vesznek részt, növelve elhelyezkedési esélyeiket.
Aki kivonja magát e program mindegyik pontja alól, először négyheti, majd ha az újabb felszólításokra sem reagál, minden eredménytelen felszólítás után háromhavi álláskeresési támogatását veszíti el.
Az Osborne által ismertetett tervek szerint az érintett munkanélkülieknek évente fél éven át heti 30 óra közmunkát kell teljesíteniük, és tíz órát kell igazoltan aktív álláskereséssel tölteniük az állami munkaközvetítő központokban ahhoz, hogy továbbra is részesülhessenek szociális támogatásban.
A brit kormány becslései szerint a szabálymódosítások évente hozzávetőleg 200 ezer állástalant érintenek.
Álláskeresési támogatásként heti 56,80 font (20 ezer forint) minimális ellátás jár a 18 éven felüli, tartósan munkanélküli kérelmezőknek.
Az eddigi szabályok alapján elegendő volt kéthetente megjelenni a területi munkaközvetítő központban és az ellátás további folyósítása fejében alá kellett írni a megjelenést igazoló jelenléti ívet, bár ha kínálkoztak megfelelő álláslehetőségek, és azokat a kérelmező rendre nem fogadta el, eddig is meg lehetett vonni egy idő után a szociális támogatást.
Hétfői kongresszusi felszólalásában a brit pénzügyminiszter „szélhámosságnak” nevezte az ellenzéki Munkáspárt vezetője, Ed Miliband múlt héten tett bejelentését arról, hogy ha a Labour kerül kormányra a 2015-ben esedékes következő választásokon, húsz hónapra befagyasztaná a lakosság és a családi vállalkozások földgáz- és áramdíjait.
George Osborne szerint Miliband politikai filozófiája „Karl Marxéhoz hasonlítható”.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 1 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 1 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 2 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 2 hónapja
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 2 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 2 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 2 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 2 hónapja
- Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt? 2 hónapja
- Felmérés: egyre több álláskeresőt ér diszkrimináció az életkora miatt 3 hónapja
- Feladatot keressünk, ne pozíciónevet: Jobangel az álláskeresés titkairól 3 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?