A magyarok hét százaléka vallotta magát feketemunkásnak
Magyarország a középmezőnyben foglal helyet azon a listán, amit az Eurobarometer készített a fekete munkáról az Európai Unió 27 tagországában. Az illegálisan dolgozó férfiak és nők fizetése között harminc százalékos különbség tapasztalható, amely a megszokottnál lényegesen nagyobb.
Az idén május-június között a felmérés készítői 26 659 uniós állampolgárt faggattak a fekete munkáról. A felmérésből az derült ki, hogy öt százalék, azaz az EU 392,9 millió lakosából 19,7 millió, dolgozott bevallottan illegálisan az elmúlt egy évben.
Az első helyen Dánia áll a 18 százalékával, a második Lettország 15, a harmadik Hollandia 13 százalékkal. A középmezőnyben Magyarország 7 százalékával egy csoportba került Ausztriával, Csehországgal és Litvániával, az utolsó négy Portugália (3 százalék), Nagy-Britannia (2 százalék), Málta (2 százalék) és Ciprus (1 százalék).
A felmérés szerint az illegálisan munkát vállalók átlagosan 16,6 eurót keresnek óránként, a férfiak és nők fizetsége között azonban lényegesen nagyobb az eltérés, mint normális esetben: a férfiak 19 eurót, a nők 12 eurót keresnek. Ez megközelítőleg 30 százalékos különbség, amely 15 százalék körül szokott mozogni.
Az első helyen Dánia áll a 18 százalékával, a második Lettország 15, a harmadik Hollandia 13 százalékkal. A középmezőnyben Magyarország 7 százalékával egy csoportba került Ausztriával, Csehországgal és Litvániával, az utolsó négy Portugália (3 százalék), Nagy-Britannia (2 százalék), Málta (2 százalék) és Ciprus (1 százalék).
A felmérés szerint az illegálisan munkát vállalók átlagosan 16,6 eurót keresnek óránként, a férfiak és nők fizetsége között azonban lényegesen nagyobb az eltérés, mint normális esetben: a férfiak 19 eurót, a nők 12 eurót keresnek. Ez megközelítőleg 30 százalékos különbség, amely 15 százalék körül szokott mozogni.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- 71% nem elégedett: hol vész el a juttatások értéke? TIPP
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Ősszel vagy tavasszal kell metszeni a rózsát? Elmondjuk
- Ősszel vagy tavasszal kell metszeni a fügét? Elmondjuk
- Kertátalakítás aszályos nyár után: mutatjuk, milyen volt és milyen lett
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Így alakítja át a mesterséges intelligencia a vállalati tanulást
A mesterséges intelligencia alapjaiban alakítja át a vállalati tanulást, a munka és a tanulás határai egyre inkább...
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?