A magyarok hét százaléka vallotta magát feketemunkásnak
Magyarország a középmezőnyben foglal helyet azon a listán, amit az Eurobarometer készített a fekete munkáról az Európai Unió 27 tagországában. Az illegálisan dolgozó férfiak és nők fizetése között harminc százalékos különbség tapasztalható, amely a megszokottnál lényegesen nagyobb.
Az idén május-június között a felmérés készítői 26 659 uniós állampolgárt faggattak a fekete munkáról. A felmérésből az derült ki, hogy öt százalék, azaz az EU 392,9 millió lakosából 19,7 millió, dolgozott bevallottan illegálisan az elmúlt egy évben.
Az első helyen Dánia áll a 18 százalékával, a második Lettország 15, a harmadik Hollandia 13 százalékkal. A középmezőnyben Magyarország 7 százalékával egy csoportba került Ausztriával, Csehországgal és Litvániával, az utolsó négy Portugália (3 százalék), Nagy-Britannia (2 százalék), Málta (2 százalék) és Ciprus (1 százalék).
A felmérés szerint az illegálisan munkát vállalók átlagosan 16,6 eurót keresnek óránként, a férfiak és nők fizetsége között azonban lényegesen nagyobb az eltérés, mint normális esetben: a férfiak 19 eurót, a nők 12 eurót keresnek. Ez megközelítőleg 30 százalékos különbség, amely 15 százalék körül szokott mozogni.
Az első helyen Dánia áll a 18 százalékával, a második Lettország 15, a harmadik Hollandia 13 százalékkal. A középmezőnyben Magyarország 7 százalékával egy csoportba került Ausztriával, Csehországgal és Litvániával, az utolsó négy Portugália (3 százalék), Nagy-Britannia (2 százalék), Málta (2 százalék) és Ciprus (1 százalék).
A felmérés szerint az illegálisan munkát vállalók átlagosan 16,6 eurót keresnek óránként, a férfiak és nők fizetsége között azonban lényegesen nagyobb az eltérés, mint normális esetben: a férfiak 19 eurót, a nők 12 eurót keresnek. Ez megközelítőleg 30 százalékos különbség, amely 15 százalék körül szokott mozogni.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon
A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk
Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat
Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk
Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el
A második legnagyobb leépítési hullám jöhet a vállalatnál. az októberi után. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 2 hete
- Itt a NAV friss feketelistája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 2 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hete
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 3 hete
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 4 hete
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 2 hónapja
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 2 hónapja
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 2 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 2 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év végén 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Általános ügyinéző
- Értékesítési vezető
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Területi értékesítési képviselő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Budapesti szalon keres gyakorlott fodrász kollégát Budapest 11. kerület (2026. 01. 31)
- Elektromos kerékpáros kézbesítő (2026. 02. 01)
- Elektromos kerékpáros kézbesítő (2026. 02. 01)
- Tatabánya - Irodai Adminisztrátor / Kisegítő (Diákmunka) (2026. 02. 01)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a hóvirág ültetésénél?
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig