kapubanner for mobile

A megszorítások űzik külföldre a magyar munkavállalókat

A megszorítások ugrásszerűen növelik az elvándorlást, pontos statisztika azonban nincs. 2010-ben nagyjából a magyarok két százaléka élt külföldön - írja a Népszabadság.

Az uniós csatlakozás, a külföldi munkaerőpiacok megnyílása, vagyis 2004 óta lassan növekszik a külföldön munkát vállaló és a kivándorló magyarok száma is. De az uniós csatlakozást követően az emberek korántsem érezték, hogy csak külföldön lehetne boldogulni.

A fordulópontot az adatok tanúsága szerint 2007 hozta el, a második Gyurcsány-kormány első megszorításai, a reáljövedelmek mérséklődése lehetett a kiváltó ok.

A folyamat 2010 óta ismét felgyorsult a kutatók adatai szerint, bár pontos statisztikája senkinek nincs - írja a Népszabadság. 2010-ben a magyarok mintegy két százaléka élhetett külföldön, vagyis félmillió helyett mintegy 200 ezren.

A gyorsulás oka a gazdasági válság mellett az, hogy a magyarok hagyományos célországai (Ausztria és Németország) 2011-ben teljesen megnyitották munkaerőpiacukat az új tagok előtt. A Jobinfo.hu szerint a külföldi munkát kínáló pozíciók népszerűsége tavaly tovább emelkedett - különösen 2012 első felében.

Hárs Ágnes, a Kopint-Tárki vezető kutatója szerint az, hogy Magyarország a következő években Romániához hasonló emigráns országgá válik-e, vagy a külföldre távozók száma fokozatosan csökkenni kezd, elsősorban a gazdasági mutatókon, a reálkeresetek alakulásán, az álláspiac helyzetén és az ezzel kapcsolatos várakozásokon, illetve nem elhanyagolható mértékben az oktatási és az egészségügyi rendszer átalakításán és az emberek bizonytalanságérzetén múlik majd.

A magyar migránsok száma és aránya jelenleg nagyobb, mint bármikor korábban, de jóval kisebb, mint más térségbeli országok állampolgáraié.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk