"A munkához való jog nem adott" - új Mt. Olaszországban
Az olasz képviselőház szerda este megszavazta a munka törvénykönyve módosítását, amit egész Olaszországban szakszervezeti tüntetések kísértek.
Ez volt az első alkalom, hogy a Silvio Berlusconi vezette PdL nem támogatta egységesen a novemberben felállt szakértői kormányt.
Elsa Fornero munkaügyi miniszter "kiegyensúlyozottnak" nevezte a törvénycsomagot, amely többek között egyszerűbbé tette a közalkalmazottak elbocsátását.
A parlamentben és az olasz sajtóban is vitát váltott ki Fornerónak a The Wall Street Journal amerikai napilapban szerdán megjelent interjúja, amelyben a miniszter úgy fogalmazott, "a munkához való jog nem adott, ezt áldozatokat hozva ki kell érdemelni".
A munkához való jogért - amelyet az olasz alkotmány is tartalmaz - tüntettek a parlamenti szavazással egy időben az egész Olaszországban utcára vonuló szakszervezetek. Rómában rendőrkordon szorította vissza a képviselőházat füstbombával, tojással, gyümölccsel bombázó tüntetőket. "Monti, Fornero, fizessetek ti a válságért!" - állt az egyik szakszervezeti transzparensen.
"Ez a reform nem teremt több munkahelyet, nem nyitja meg a fiatalok előtt a munkapiacot, csak rosszabbá teszi a már eddig is válságos foglalkoztatási helyzetet" - nyilatkozta a sajtónak Raffaele Bonanni, a CISL szakszervezeti szövetség főtitkára.
Elégtelennek nevezte a reformot Giorgio Squinzi, a Confindustria, az olasz gyáriparosok szövetségének elnöke is. Squinzi úgy fogalmazott, a kormánynak muszáj volt elfogadtatni a munka új törvénykönyvét, mivel Monti ezzel akart az Európai Unió csütörtöki csúcstalálkozójára menni.
Az olasz munkareformot "foglalkoztatási kulcslépésnek" nevezte Andor László, az Európai Bizottság foglalkoztatáspolitikáért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős biztosa.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 3 napja
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 4 napja
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 1 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 1 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa 3 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 3 hete
- Work-life balance 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?