A munkaügyi tárca új irányvonalai
Csizmár Gábor, újonnan megválasztott munkaügyi miniszter a munkaügy új célkitűzéseiről számolt be a mai napon. Az új irányvonalak mellett megjegyezte: "a munkahelyteremtés legfontosabb feltétele a gazdaság fejlesztése". Ennek megfelelő az új munkaügyi program valamennyi célkitűzése is.
Az új kormány úgy tűnik, fordulatot hozhat minden téren. Mint arról Csizmár Gábor az új munkaügyi miniszter beszámolt, a gazdaság fejlesztése mellett elsősorban a munkahelyteremtésre kell a legnagyobb figyelmet fordítani.
Kiemelte mindezek mellett az elkövetkezendő időszak legfontosabb célkitűzéseit: a bérek járulékos költségeinek csökkentését, az egészségügyi hozzájárulás megszüntetését, a munkaügyi fejlesztésekre rendelkezésre álló pénzösszegek hatékonyabb elosztását és felhasználását.
Csizmár kitért arra is, hogy a Munkaügyi Minisztérium szintén elsődleges feladatként fogja kezelni a munkaerő-piaci mobilitás fellendítését. Ennek keretében a nálunk kevésbé megszokott, de az EU-ban már bevált foglalkoztatási körök ösztönzését -így a távmunkát, illetve a részmunkaidős foglalkoztatást- is az első feladatok közé sorolják. A miniszter kitért továbbá a felnőttképzés fontosságára és kiemelte, hogy elsősorban az élethosszig tartó tanulás feltételeit kívánják megteremteni.
A Világgazdaság jelentése nyomán
Kiemelte mindezek mellett az elkövetkezendő időszak legfontosabb célkitűzéseit: a bérek járulékos költségeinek csökkentését, az egészségügyi hozzájárulás megszüntetését, a munkaügyi fejlesztésekre rendelkezésre álló pénzösszegek hatékonyabb elosztását és felhasználását.
Csizmár kitért arra is, hogy a Munkaügyi Minisztérium szintén elsődleges feladatként fogja kezelni a munkaerő-piaci mobilitás fellendítését. Ennek keretében a nálunk kevésbé megszokott, de az EU-ban már bevált foglalkoztatási körök ösztönzését -így a távmunkát, illetve a részmunkaidős foglalkoztatást- is az első feladatok közé sorolják. A miniszter kitért továbbá a felnőttképzés fontosságára és kiemelte, hogy elsősorban az élethosszig tartó tanulás feltételeit kívánják megteremteni.
A Világgazdaság jelentése nyomán
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra
A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 6 hónapja
- Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program 7 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 8 hónapja
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 8 hónapja
- NGM: erre van szükség a vállalkozások növekedéséhez 8 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 8 hónapja
- Június végéig pályázhatnak a vállalkozások az Év Felelős Foglalkoztatója elismerésre 9 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 9 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 9 hónapja
- NAV-újdonság a munkáltatóknak: 20 nyomtatványt vált majd ki az új rendszer 10 hónapja
- Súlyos hiányosságokkal küzd a munkabiztonság Magyarországon? 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Autószerelő
- Óvodapedagógus
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Könyvelő / társasház kezelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 01. 07)
- Minőségbiztosítási csoportvezető (2026. 01. 08)
- Transzformátor szerelő (Tápiószele) (2026. 01. 08)
- Villanyszerelő (Debrecen) (2026. 01. 08)
- Gépész üzemeltető (Debrecen) (2026. 01. 08)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Kerti bútorok 2026-ban: okos megoldások, pisztáciazöld és modularitás a modern kertekben
- Hó és hideg - így biztosan túléli a kint teleltetett leander
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa