Megjelent: 15 éve

A munkaügyi tárca új irányvonalai

Az új kormány úgy tűnik, fordulatot hozhat minden téren. Mint arról Csizmár Gábor az új munkaügyi miniszter beszámolt, a gazdaság fejlesztése mellett elsősorban a munkahelyteremtésre kell a legnagyobb figyelmet fordítani.

Kiemelte mindezek mellett az elkövetkezendő időszak legfontosabb célkitűzéseit: a bérek járulékos költségeinek csökkentését, az egészségügyi hozzájárulás megszüntetését, a munkaügyi fejlesztésekre rendelkezésre álló pénzösszegek hatékonyabb elosztását és felhasználását.

Csizmár kitért arra is, hogy a Munkaügyi Minisztérium szintén elsődleges feladatként fogja kezelni a munkaerő-piaci mobilitás fellendítését. Ennek keretében a nálunk kevésbé megszokott, de az EU-ban már bevált foglalkoztatási körök ösztönzését -így a távmunkát, illetve a részmunkaidős foglalkoztatást- is az első feladatok közé sorolják. A miniszter kitért továbbá a felnőttképzés fontosságára és kiemelte, hogy elsősorban az élethosszig tartó tanulás feltételeit kívánják megteremteni.


A Világgazdaság jelentése nyomán
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter