Megjelent: 15 éve

A munkaügyi tárca új irányvonalai

Az új kormány úgy tűnik, fordulatot hozhat minden téren. Mint arról Csizmár Gábor az új munkaügyi miniszter beszámolt, a gazdaság fejlesztése mellett elsősorban a munkahelyteremtésre kell a legnagyobb figyelmet fordítani.

Kiemelte mindezek mellett az elkövetkezendő időszak legfontosabb célkitűzéseit: a bérek járulékos költségeinek csökkentését, az egészségügyi hozzájárulás megszüntetését, a munkaügyi fejlesztésekre rendelkezésre álló pénzösszegek hatékonyabb elosztását és felhasználását.

Csizmár kitért arra is, hogy a Munkaügyi Minisztérium szintén elsődleges feladatként fogja kezelni a munkaerő-piaci mobilitás fellendítését. Ennek keretében a nálunk kevésbé megszokott, de az EU-ban már bevált foglalkoztatási körök ösztönzését -így a távmunkát, illetve a részmunkaidős foglalkoztatást- is az első feladatok közé sorolják. A miniszter kitért továbbá a felnőttképzés fontosságára és kiemelte, hogy elsősorban az élethosszig tartó tanulás feltételeit kívánják megteremteni.


A Világgazdaság jelentése nyomán
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter