A munkaügyi tárca új irányvonalai
Csizmár Gábor, újonnan megválasztott munkaügyi miniszter a munkaügy új célkitűzéseiről számolt be a mai napon. Az új irányvonalak mellett megjegyezte: "a munkahelyteremtés legfontosabb feltétele a gazdaság fejlesztése". Ennek megfelelő az új munkaügyi program valamennyi célkitűzése is.
Az új kormány úgy tűnik, fordulatot hozhat minden téren. Mint arról Csizmár Gábor az új munkaügyi miniszter beszámolt, a gazdaság fejlesztése mellett elsősorban a munkahelyteremtésre kell a legnagyobb figyelmet fordítani.
Kiemelte mindezek mellett az elkövetkezendő időszak legfontosabb célkitűzéseit: a bérek járulékos költségeinek csökkentését, az egészségügyi hozzájárulás megszüntetését, a munkaügyi fejlesztésekre rendelkezésre álló pénzösszegek hatékonyabb elosztását és felhasználását.
Csizmár kitért arra is, hogy a Munkaügyi Minisztérium szintén elsődleges feladatként fogja kezelni a munkaerő-piaci mobilitás fellendítését. Ennek keretében a nálunk kevésbé megszokott, de az EU-ban már bevált foglalkoztatási körök ösztönzését -így a távmunkát, illetve a részmunkaidős foglalkoztatást- is az első feladatok közé sorolják. A miniszter kitért továbbá a felnőttképzés fontosságára és kiemelte, hogy elsősorban az élethosszig tartó tanulás feltételeit kívánják megteremteni.
A Világgazdaság jelentése nyomán
Kiemelte mindezek mellett az elkövetkezendő időszak legfontosabb célkitűzéseit: a bérek járulékos költségeinek csökkentését, az egészségügyi hozzájárulás megszüntetését, a munkaügyi fejlesztésekre rendelkezésre álló pénzösszegek hatékonyabb elosztását és felhasználását.
Csizmár kitért arra is, hogy a Munkaügyi Minisztérium szintén elsődleges feladatként fogja kezelni a munkaerő-piaci mobilitás fellendítését. Ennek keretében a nálunk kevésbé megszokott, de az EU-ban már bevált foglalkoztatási körök ösztönzését -így a távmunkát, illetve a részmunkaidős foglalkoztatást- is az első feladatok közé sorolják. A miniszter kitért továbbá a felnőttképzés fontosságára és kiemelte, hogy elsősorban az élethosszig tartó tanulás feltételeit kívánják megteremteni.
A Világgazdaság jelentése nyomán
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt
A friss nemzetközi értékelés szerint Magyarország egyre közelebb került ahhoz, hogy a „nem ajánlott” kategóriába sorolják az államadósságot.... Teljes cikk
"Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál
A Jobbik delegációja közel négy órán át tárgyalt a debreceni CATL-gyár vezetőivel, ahol – saját szavaik szerint – egyértelművé vált:... Teljes cikk
Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben
Magyarországon a nők munkaviszonyának átlagos időtartama 36 év, míg a férfiaké 39 év. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 5 hónapja
- Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program 6 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 7 hónapja
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 7 hónapja
- NGM: erre van szükség a vállalkozások növekedéséhez 7 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 7 hónapja
- Június végéig pályázhatnak a vállalkozások az Év Felelős Foglalkoztatója elismerésre 8 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 8 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 8 hónapja
- NAV-újdonság a munkáltatóknak: 20 nyomtatványt vált majd ki az új rendszer 8 hónapja
- Súlyos hiányosságokkal küzd a munkabiztonság Magyarországon? 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok TIPP
- Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével? TIPP
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra TIPP
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára TIPP
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek TIPP
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Villanyszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Bútorasztalos
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs (2025. 12. 05)
- Engineering Team Lead (2025. 12. 05)
- Sales Representative (2025. 12. 08)
- Üllő - Raktári Kisegítő (Diákmunka) (2025. 12. 08)
- 20.Kerület - Bolti Eladó (Diákmunka) (2025. 12. 08)
Partnereink hírei
- Tölcsérjázmin teleltetése: a leggyakoribb hibák, amelyek tavaszra biztos pusztulást okoznak
- Luca napján miért kell búzát vetni?
- Mikulásvirág: mikor tilos megvenni?
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
Mentális jól-lét a gyakorlatban - összefoglaló [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
BPiON blog
Szabadság kiadása– közeledik az év vége, mire kell figyelni 2025-ben?
Év végi időszakban mindig kiemelt figyelmet kap a szabadságok nyilvántartása a HR és a bérszámfejtéstől is. A szabadságok...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Gyorsan avuló készségek, relevancia vesztéstől való félelem
A jövő munkájáról szóló diskurzusokban rendszerint a technológia a főszereplő: mesterséges intelligencia, robotizáció,...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja