A Nemzet Színészei még januárban megkapják a juttatásaikat
A Nemzet Színészei előreláthatólag még januárban megkapják az őket megillető juttatást - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) az MTI-vel.
A tizenkét Nemzet Színészének járó juttatást évek óta a Nemzeti Színházzal kötött támogatási szerződés keretében fizeti ki a Magyar Állam. "A havi nettó 630 ezer forintos járadék átutalásához szükséges megállapodást azonban a hatályos jogszabályok értelmében minden évben újra kell kötni, amire azonban csak a költségvetési törvény elfogadása után kerülhet sor" - olvasható a dokumentumban.
"A szükséges szerződés előkészítése folyamatban van, azt hamarosan aláírják, így 2013 januárjának második felében megtörténhet a Nemzet Színészeinek járó juttatás kifizetéséhez szükséges összeg átutalása. Ez pedig azt jelenti, hogy a teljes összeghez, a szokott módon juthatnak hozzá a Nemzet Színészei" - közölte a tárca.
Az Emmi a keddi Blikkben megjelent cikkre reagált, amelyben a bulvárlap L. Simon László kulturális államtitkár egy levelére hivatkozva azt írta, hogy akár márciusig is pénz nélkül maradhatnak a Nemzet Színészei, mert az első háromhavi juttatást egy összegben fizetik majd ki nekik, és ez több idős és beteg színésznek "komoly érvágást" jelent.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 4 napja
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 6 napja
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 1 hete
- Ennyit keresnek az NFL pompomlányai 2 hete
- Megkapta az engedélyt a szolgáltató - hamarosan Revolut-számlára is érkezhet majd a fizetés? 2 hete
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 2 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hete
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 2 hete
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 3 hete
- Felmérés: a fiatalok a TikTok és az AI segítségével tájékozódnak a juttatásokról 1 hónapja
- Bértranszparencia másképp 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?