"A nőket nem versenyzésre szocializálják"

Ahogy a tanítás, az ápolás, a betegek, idősek gondozása, úgy az óvodai munka is a hagyományos női szakmák közé tartozik. Jellemzőjük, hogy a másik felé fordulást, az együttérzés, az odafigyelés képességét igénylik, és a művelői gyakran alárendelt szerepben vannak - írja a Világgazdaság.

Sokan a női szakmák közé sorolnak minden olyan foglalkozást, amiért alacsony fizetés jár, holott ezek gyakran igen magas értéket képviselnek. Mivel a nőket alapvetően együttműködésre, és nem versenyzésre szocializálják, a legtöbben nem is ágálnak ez ellen, sőt: szokatlan, helytelen dolognak érzik még azt is, hogy saját vállalkozásukban fejlett marketingmódszereket alkalmazzanak, vagy a munkahelyen kiharcolják azt a fizetést, ami a férfikollégáknak jár -– mondja tapasztalatairól Joó Zsuzsanna karriertanácsadó, a Nő-Társ Közhasznú Alapítvány elnöke.

Világgazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek