A vállalatok megbecsülik saját dolgozóikat Palkovics László szerint
Elért a gazdaság egy plafont, így munkaerőhiány alakult ki, ezt pedig valahogyan pótolni kell az innovációs és technológiai miniszter szerint. Az egyik a közmunkások átirányítása, a másik a túlóra szabályok változtatása - mondta a tárcavezető a Hírtvnek.
A gazdasági szereplők kérték a túlóraszabályok újragondolását, ezt Palkovics László mondta korábban. Szavait cáfolta a Gulyás Gergely kancelláriaminiszter. Palkovics László azt mondta a gazdaság szereplőivel miniszterként napi kapcsolatban van.
Arról is beszélt, hogy a munkaerő-lízingnél sokkal jobb megoldás a mostani, -mármint a túlóra szabályok módosítása- mert a vállalatok a saját értékes dolgozóik önkéntes munkájával tudják feltölteni a hirtelen támadt hiányokat.
A miniszter is azt mondta, hogy a vádakkal ellentétben a dolgozó önkéntességén alapszik az egész rendszer. És ő, mint egykori vállalatvezető tudja, hogy a cégek nagyon komolyan veszik a munkavállalóikat.
Hírtv.hu
Arról is beszélt, hogy a munkaerő-lízingnél sokkal jobb megoldás a mostani, -mármint a túlóra szabályok módosítása- mert a vállalatok a saját értékes dolgozóik önkéntes munkájával tudják feltölteni a hirtelen támadt hiányokat.
A miniszter is azt mondta, hogy a vádakkal ellentétben a dolgozó önkéntességén alapszik az egész rendszer. És ő, mint egykori vállalatvezető tudja, hogy a cégek nagyon komolyan veszik a munkavállalóikat.
Hírtv.hu
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Aki válaszol: Erdei Kata
Munkakultúrák ütközése - erről szól az Amerikai gyáregység