Megjelent: 1 éve

Akár 6 millió forintot is kaphatsz digitális nomádként ezen a helyen

A jelentkezőknek vállalniuk kell, hogy legalább két évig Extremadurában élnek és onnan dolgoznak távmunkában.

Spanyolország egyik régiója, Extremadura pénzügyi támogatást kínál azoknak, akik odaköltöznek és home office-ból dolgoznak – írja az Euronews. A tartomány regionális kormánya akár 15 000 eurót (közel 6 millió forintot) felajánl a digitális nomádoknak, ha a területre költöznek.

Az autonóm közösség Spanyolország egyik legalacsonyabb népességű és legkevésbé fejlett régiója. Az egy főre jutó GDP az országban az egyik legalacsonyabb, a munkanélküliségi ráta pedig az egyik legmagasabb, 17,6 százalékos, szemben a 11,9 százalékos országos átlaggal.

A lakosság és a gazdaság megerősítésére az extremadurai hatóságok 2 millió eurót különítettek el, amelyet 200 távmunkás és digitális nomád munkavállaló régióba történő áttelepülésének támogatására fordítanak.

A pénzügyi támogatás mellett a digitális nomádok Spanyolország számos más területéhez képest alacsony megélhetési költségeket is élvezhetnek. A Numbeo szerint a spanyol fővároshoz, Madridhoz képest az extremaduriai Badajozban átlagosan 30 százalékkal kevesebbe kerül az étkezés, a tömegközlekedés és a közüzemi szolgáltatások.

Extremadura olyan távmunkásokat céloz meg, akik magasan képzett szakemberek a technológiai iparban. Elvárás, hogy teljesen távolról és online dolgozzanak. Aki pályázni szeretne, annak vállalnia kell, hogy legalább két évig távmunkát folytat és Extremadurában él.

A digitális nomádvízummal nem rendelkezőknek először ezt kell kérelmezniük, és a spanyol hatóságoknak jóvá kell hagyniuk, valamint tartózkodási engedélyt kell szerezniük, mielőtt az Extremadura-programra jelentkeznének.

Mennyi támogatást kapnak a digitális nomádok?

A nők, a 30 év alatti fiatalok és azok, akik Extremadura 5000 főnél kisebb lélekszámú településeire költöznek, 10 000 eurós támogatásra jogosultak. A többiek 8000 eurót kapnak.

Két év elteltével az első kategóriába tartozók, akik úgy döntenek, hogy még egy évig maradnak, egy második, 5000 eurós kifizetést kapnak, míg a többiek 4000 eurót.  A hatóságok szerint a pályázatok addig maradnak nyitva, amíg a mintegy 200 digitális nomád számára szükséges összes forrást ki nem osztják, ami legalább egy hónap, de legfeljebb egy év.

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk