Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Alacsony maradt a munkanélküliség az EU-ban

Több éves mélyponton, 10,1 százalékon maradt a munkanélküliségi ráta júniusban az Európai Unióban és az euróövezetben is. 2011 júliusa óta ez a legalacsonyabb érték. Görögországban és Spanyolországban van még mindig a legtöbb munkanélküli, a legkevesebb pedig Máltán.

Az Európai Unió statisztikai hivatala (Eurostat) pénteken közölte, hogy a szezonálisan kiigazított adatok szerint az euróövezetben a májusival megegyező szinten, 10,1 százalékon maradt a munkanélküliségi ráta, ami 2011 júliusa óta a legalacsonyabb érték. Elemzők is 10,1 százalékra számítottak.

Tavaly júniusban az euróövezetben még 11,0, az unióban pedig 9,5 százalékon állt a munkanélküliségi ráta. Júniusban 20 millió 986 ezren voltak munka nélkül az EU-ban, ebből 16 millió 269 ezren az euróövezetben.

Legjobb és legrosszabb adatok

Az Eurostat országonkénti bontású statisztikája áprilisig teljes, Görögország és Nagy-Britannia esetében a májusi és a júniusi, míg Észtország és Magyarország esetében a júniusi mutató hiányzik.

Az egy évvel korábbihoz képest az EU 25 tagállamában csökkent, egyben emelkedett, kettőben pedig nem változott a munkanélküliségi ráta a rendelkezésre álló legfrissebb adatok szerint.

Az év hatodik hónapjában a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 4,0 százalékot Máltán regisztrálták, majd Csehország (4,1 százalék) és Németország (4,2 százalék) következik. A legmagasabb Görögországban volt, 23,3 százalékos (még áprilisi adat), illetve Spanyolországban 19,9 százalékos.

A 25 év alatti korú munkanélküliek száma 4 millió 194 ezer volt júniusban az Európai Unióban, ebből 2 millió 915 ezer az euróövezetben. Az egy évvel korábbihoz képest az EU-ban 492 ezerrel, az euróövezeten 248 ezerrel csökkent a fiatal munkanélküliek száma.

Az Eurostat adatai szerint Magyarországon májusban 5,2 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, a munkanélküliek száma pedig 237 ezerre rúgott. Tavaly májusban 6,9 százalékon állt a ráta, a munkanélküliek száma pedig 313 ezer volt.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk