Alacsony maradt a munkanélküliség az EU-ban
Több éves mélyponton, 10,1 százalékon maradt a munkanélküliségi ráta júniusban az Európai Unióban és az euróövezetben is. 2011 júliusa óta ez a legalacsonyabb érték. Görögországban és Spanyolországban van még mindig a legtöbb munkanélküli, a legkevesebb pedig Máltán.
Tavaly júniusban az euróövezetben még 11,0, az unióban pedig 9,5 százalékon állt a munkanélküliségi ráta. Júniusban 20 millió 986 ezren voltak munka nélkül az EU-ban, ebből 16 millió 269 ezren az euróövezetben.
Legjobb és legrosszabb adatok
Az Eurostat országonkénti bontású statisztikája áprilisig teljes, Görögország és Nagy-Britannia esetében a májusi és a júniusi, míg Észtország és Magyarország esetében a júniusi mutató hiányzik.
Az egy évvel korábbihoz képest az EU 25 tagállamában csökkent, egyben emelkedett, kettőben pedig nem változott a munkanélküliségi ráta a rendelkezésre álló legfrissebb adatok szerint.
Az év hatodik hónapjában a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 4,0 százalékot Máltán regisztrálták, majd Csehország (4,1 százalék) és Németország (4,2 százalék) következik. A legmagasabb Görögországban volt, 23,3 százalékos (még áprilisi adat), illetve Spanyolországban 19,9 százalékos.
A 25 év alatti korú munkanélküliek száma 4 millió 194 ezer volt júniusban az Európai Unióban, ebből 2 millió 915 ezer az euróövezetben. Az egy évvel korábbihoz képest az EU-ban 492 ezerrel, az euróövezeten 248 ezerrel csökkent a fiatal munkanélküliek száma.
Az Eurostat adatai szerint Magyarországon májusban 5,2 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, a munkanélküliek száma pedig 237 ezerre rúgott. Tavaly májusban 6,9 százalékon állt a ráta, a munkanélküliek száma pedig 313 ezer volt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 4 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?