kapubanner for mobile

Mátrai Erőmű RWE felvásárlás állami tulajdon Németh Lászlóné gázszolgáltató

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 11 éve

Állami tulajdonba kerülhet a Mátrai Erőmű

Többségi tulajdonos lehet az Mátrai Erőmű Zrt.-ben az állam. Az energiaszolgáltatók és elosztók felvásárlása után az erőművekre vethet szemet a kabinet – írja a Napi.hu.

Nemrégiben az MVM Zrt. szándéknyilatkozatot írt az E.On két gázelosztó-társaságának megvételéről, így már csak a Égáz Zrt. és a Tigáz Zrt. maradt magántulajdonban Magyarországon. Most úgy tűnik, az ország második legnagyobb erőműve, a Mátrai Erőmű Zrt.-ben is többségi tulajdonos lehet az állam.

Folynak a tárgyalások arról, hogy az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. ne csak kisebbségi partnerként, illetve szerződő félként működjön együtt a Mátrai Erőmű Zrt.-vel, hanem tulajdonrészének növelésével vállaljon szorosabb, aktívabb szerepet - mondta a visontai erőműben tett látogatása során ki Németh Lászlóné alig két héttel ezelőtt.

Az erőműnek a többségi (50,9 százalékos) tulajdonosa a német RWE, míg másik kisebbségi tulajdonosa a szintén német ENBW (Energia Baden-Württenberg Aktiengesellschaftt). A RWE tulajdonolta a Fővárosi Gázművek Zrt. kisebbségi részesedését, amelyet azóta már kivásárolt az állami tulajdonú MVM.

Napi.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Idén 7 magyar cég került a Financial Times nemzetközi céges ranglistájára

Idén 7 magyar cég került arra a listára, amelyben a Financial Times (FT) Európa ezer vállalatát rangsorolja a növekedésük alapján - közölte a brit... Teljes cikk

270 új munkahely jön létre a dunavecsei gyár bővítésével

A Schneider Electric francia cég több mint 15 milliárd forintos beruházással bővíti dunavecsei gyárát, ehhez a magyar kormány 1,5 milliárd forint... Teljes cikk

Elmondta a Bosch vezér, hány munkahely szűnik majd meg

Rossz hírek érkeztek a Boschtól, ugyanis a Stuttgart melletti Gerlingenben székelő vállalat további létszámleépítéseket tervez. 2032 végéig... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Rábólintott Brüsszel a Mátrai Erőműre

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Gazdaságilag nehéz időkben különösen fontos a kulcspozíciókban lévők megtartása és az ottmaradó kollégákkal való bánásmód. Hogyan lehet ebben az időszakban is jól kezelni a megtartást? Erről beszéltek Csikós-Nagy Katalin és Tóth Nikolett, a Megtartás című könyv szerzői.

Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025