Állásrobbanás a zöldiparban?
Manapság egyre nagyobb lehetőséget látnak a befektetők a megújuló energiákban, s ez kedvező hatással van a foglalkoztatásra is. Az amerikai Apollo Intézet szerint 2020-ig 3,3 millió új álláshely jöhet létre az USA-ban, ha az ágazatot az állam is kiemelten támogatja.
A zöldenergia iparága ráadásul rengeteg új munkahelyeket teremt, az USA-ban például tavaly már 450 ezer embernek adott megélhetést. Az imponáló gyarapodást meglovagolva az új energiákat támogató Apollo Intézet a 60-as évekbeli Apollo űrprogramhoz hasonló projekt beindítására kívánja rávenni az Egyesült Államok kormányát, a megújulókra való áttérésben. A szervezet kutatói úgy látják, hogy az ágazat ezáltal 3,3 millió új munkahelyet teremtene 2020-ig.
A tervet a washingtoni Management Information Services Inc. gazdaságkutató intézet sem tartja feltétlenül túlzónak, sőt egyenesen továbbgondolta azt: egyik forgatókönyve szerint 2030-ig az USA-beli állások száma a megújuló ágazatban közel kétszeresére fog emelkedni, míg a legoptimistább becslések 1700 százalékos bővülésre, azaz 8 millió munkahely létesülésére engednek következtetni.
Ez a nagyarányú növekedés az oktatás fejlesztését is megkövetelné, hiszen a megújulóenergia-ágazat általában jól kvalifikált szakembereket keres, javarészt jól fizető állásokra. A legtöbb lehetőséggel a bioüzemanyag- és a biomaszsza-iparág kecsegtet, a várható elektroműszerész-, mérnökök- és biológushiány végett. A szélenergia- és napenergia-iparban szintén kapósak a mérnökök és a technikusok, de számtalan kutatóra, így például fizikusra is van igény. Az adminisztrációs terhek növekedésével pedig az irodai alkalmazottak és a könyvelők számának robbanásával számolhatunk. .
Számos közgazdász és környezetvédő viszont szkeptikus a zöldmunkapiaci boommal szemben. Eric Holtz-Giménez, az amerikai Food First zöldszervezet igazgatója szerint óriásit téved az, aki azt hiszi, hogy a bioenergia-ipar növeli a foglalkoztatást a mezőgazdaságban: elvégre az energianövények termesztése csak nagyüzemi szinten éri meg a multiknak, akik lassanként meghódítják a piacot sőt, az iparszerű növénytermesztés éppen a kistermelők tönkremenetelével járhat. Holtz-Giméneznek már most tudomása van olyan latin-amerikai parasztokról, több száz társukkal voltak kénytelenek elhagyni földjeiket, hogy azok helyén szója- és cukornádültetvényeket hozzanak létre. Az igazgató figyelmeztet arra is, hogy az energianövények térhódítása krónikus élelmiszerár-robbanást vagy épp súlyos hiányt okozhat.
Robert Brusca, a Fact and Opinion Economics vezető közgazdásza szintén nem ért egyet azzal, hogy a bioenergia-ágazat sok munkalehetőséget teremt vidéken. Véleménye szerint pusztán annyi történhet, hogy a farmerek ezután nem takarmányként, hanem jobb pénzért, üzemanyagforrásként értékesítik terményeiket.
A közgazdászok másik fő ellenérve, hogy mire a zöldtechnológiák óriási anyagi és munkaerő-ráfordítással kiépülnek, máris elavulttá válhatnak, így csak fölös kapacitás jönne létre.
A kétségek ellenére a fejlett országokban egyre több állást kínál a megújulóenergia-ágazat, igaz ezek egy része nem új munkahely, a dolgozók ugyanis az éppen leépülő szénhidrogén-ágazatból menekülnek oda.
Népszabadság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 4 napja
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 2 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 2 hete
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 3 hete
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 3 hete
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 3 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 4 hete
- 120 új állás egy magyar városban – dán óriás érkezik Csongrádra 1 hónapja
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben